隨著會計從業(yè)資格證的取消，會計行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的震蕩。原有的行業(yè)門檻被直接拆除，職業(yè)資格評價體系中的第二梯隊——會計職稱肩負起了會計人員管理的全部責任，既要對從業(yè)人員做出準入限制，又要給出水平評價。
會計職稱體系的整體含金量升高，行業(yè)地位上升，初級會計職稱也成為了行業(yè)新門檻。而作為職稱體系的中間力量，不少業(yè)內人士預測：中級會計職稱將是下一個熱門證書。
一、行業(yè)人才結構呼喚更多的中級職稱持證者
截至2016年底，我國會計行業(yè)內已有逾千萬的會從持證者、404萬初級職稱會計師、169萬中級職稱會計師和13萬高級職稱會計師。現(xiàn)如今，會計人才呈現(xiàn)出堅固的金字塔結構：底層人員過剩，中層人才供不應求，高層精英嚴重緊缺。
關于“會計行業(yè)飽和”的說法由來已久，但人才剛需巨大的狀況也尚未改善。隨著行業(yè)發(fā)展，人才缺口亦有愈演愈烈的趨勢——會計市場越來越渴望理論扎實、操作純熟的高級財務人員。市場對從業(yè)者提出了越來越高的要求：做得好財務管理，玩得轉風險把控，還要懂預算規(guī)劃。初級職稱作為新的行業(yè)門檻，顯然不能滿足行業(yè)新要求。行業(yè)對于中級職稱會計師的需求將越來越大。
 
二、企業(yè)用人需求渴望更多的中級職稱持證者
在瞬息萬變的經(jīng)濟市場中，企業(yè)的資金運動、財務管理、風險把控極為重要，用人單位都渴望著優(yōu)秀的會計人才。
作為會計上崗證的會從取消后，企業(yè)在聘用會計人員時便將考核標準落在了執(zhí)業(yè)能力之上。學習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與手持證書皆是求職者證明專業(yè)能力的途徑。其中，含金量高的證書是對于專業(yè)能力的最好詮釋——考試科目涵蓋理論知識與操作技能，為行業(yè)內外的考生提供了系統(tǒng)的學習方案；長則年余、短則幾月的復習時間既培養(yǎng)了專業(yè)素養(yǎng)與思維方式，也考驗了考生的決心與意志力。
會從取消后，會計證書體系發(fā)生巨變：這一垂直領域的國內專業(yè)證書只剩下會計職稱與注冊會計師。與注冊會計師的長備考時間、低通過率相比，會計職稱考試能更高效地區(qū)分持證者的專業(yè)水平。而隨著初級會計職稱成為企事業(yè)單位的新用人門檻，中級職稱擔任起了人才篩選的標尺——企業(yè)對于中級會計職稱的需求迅速水漲船高。
三、中級職稱成為會計人自我發(fā)展的熱門選擇
會從取消，初級職稱迅速成為會計人的首選證書，各行各業(yè)有志于會計行業(yè)者迅速奔向初級職稱。原本滿足于初級職稱的會計人自然在競爭危機中瞄準了中級職稱。
從會計人自身發(fā)展角度看，中級職稱考試涵蓋會計實務技能、財務管理內容與經(jīng)濟法規(guī)知識，是提升職業(yè)素養(yǎng)、證明專業(yè)能力的較優(yōu)選擇。
從職業(yè)發(fā)展角度看，中級職稱也將成為許多會計人的不二選擇：會計師（通過中級會計職稱考試后可評定會計師職稱）在行業(yè)內有著較高的職業(yè)地位，普遍擔任著較高的職務，且有較好的職業(yè)前景——隨著初級職稱新門檻地位的確立，企業(yè)不僅將把中級會計職稱作為中高層財務人員的招聘門檻，也會將其與薪酬福利、內部晉升直接掛鉤。
 
中級考生們，即將有一大波競爭者向你們涌來，你做好準備了嗎？
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