其實(shí)筆者當(dāng)年想過(guò)考銀行編制這條人生規(guī)劃，只不過(guò)因?yàn)樘珣胁豢磿?，事情便不了了之，身邊也有同學(xué)進(jìn)銀行機(jī)構(gòu)任職的，撇開(kāi)各種賣卡及朋友圈刷二維碼行為，筆者還是挺羨慕他的。畢竟工資高，福利待遇好，有一定的社會(huì)地位，一般來(lái)說(shuō)銀行崗是大部分金融學(xué)子進(jìn)入金融圈的首選方案。
一般來(lái)說(shuō)銀行的職業(yè)規(guī)劃有三部曲：
1、基礎(chǔ)柜臺(tái)業(yè)務(wù)，俗稱‘桂圓’；
2、業(yè)務(wù)熟練后看個(gè)人情況轉(zhuǎn)理財(cái)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、科技金融等方面崗位；
3、在新領(lǐng)域有所突破并達(dá)到升遷的條件。
無(wú)論是大型國(guó)企還是個(gè)體私企或者外企，他們對(duì)于人才的需求總是欲求不滿的，每年春秋招，都是銀行等金融圈機(jī)構(gòu)爭(zhēng)奇斗艷的好時(shí)期。畢竟人才優(yōu)先，去晚了、條件低了、福利差了就只能吃些殘羹冷飯，除了曬各家凈利潤(rùn)，還有員工福利，提供怎樣的職業(yè)前景都是吸收優(yōu)質(zhì)人才的高明手段。
銀行領(lǐng)域確實(shí)是中產(chǎn)階級(jí)家庭子女的好去處，那我們需要為此作出哪些準(zhǔn)備呢？
了解銀行需要什么樣的人
作為金融學(xué)子求職理想選擇，不管是工作穩(wěn)定性或是待遇方面都有其他行業(yè)無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，銀行打的是前期優(yōu)勢(shì)，背景好、有學(xué)歷、學(xué)習(xí)能力都是必備條件，所以大部分人會(huì)覺(jué)得剛畢業(yè)進(jìn)銀行都是了不起的，但過(guò)個(gè)三五年后，分水嶺出來(lái)就另當(dāng)別論了。
銀行招聘有校招與社招，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，校招最常規(guī)也最容易進(jìn)，社會(huì)招聘看能力、看背景有時(shí)也會(huì)看證書。那么銀行到底需要什么樣的人呢？
筆者特地咨詢了高頓財(cái)經(jīng)特邀專家（銀行領(lǐng)域），他回復(fù)首先從相貌上就有要求，五官端正、形象氣質(zhì)佳；其次通過(guò)英語(yǔ)等級(jí)考試；有學(xué)習(xí)能力與積極解決問(wèn)題的能力；性格方面開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上、書面和口頭表達(dá)能力良好，具備一定的人際交往協(xié)調(diào)能力；如果已通過(guò)FRM一級(jí)考試的學(xué)生會(huì)優(yōu)先考慮。
清楚銀行招聘的公開(kāi)條件
與一般事業(yè)單位招聘流程相差無(wú)幾，銀行的流程也是如此，發(fā)公告、閱簡(jiǎn)歷、筆試、面試最后簽約。一般來(lái)說(shuō)，銀行會(huì)在公告中注明具體應(yīng)聘要求：
①專業(yè)要求并不高，但學(xué)歷卻是實(shí)實(shí)在在的嚴(yán)格。
②教育背景條件時(shí)常苛刻，非211、985學(xué)校不要，非某某學(xué)院不招的字眼常有遇見(jiàn)。
③英語(yǔ)是絕對(duì)上綱上線的。
至于其他標(biāo)準(zhǔn)，如必要的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等，還有一些附加條件如持有FRM、銀行從業(yè)等證書。
提前準(zhǔn)備工作所需證件
很多具有前瞻性的同學(xué)早在大一入校就想好，提前規(guī)劃好自己的職業(yè)路線，能給畢業(yè)求職的自己提供許多便利。銀行多數(shù)崗位需要上崗資格證書，加上后期愈加裂變的壓力，使得證書在這個(gè)領(lǐng)域顯得地位油漆的高。
除了必要的個(gè)人能力，相關(guān)證書也是需要提前備好的，某銀行人力資源負(fù)責(zé)人表示，我們認(rèn)為當(dāng)下所有銀行管理層必須持有所在領(lǐng)域權(quán)威資格證書作首要條件，一方面確保了金融意識(shí)的權(quán)威性，還有就是綜合素質(zhì)及工作技能的正確性。
比如近來(lái)風(fēng)頭正盛的風(fēng)險(xiǎn)管控領(lǐng)域，金融風(fēng)險(xiǎn)管理師一職便強(qiáng)烈建議求職者參加FRM考試并持有證書后應(yīng)聘。如果應(yīng)屆生在畢業(yè)前已通過(guò)FRM一、二級(jí)考試暫未取得證書，那么進(jìn)銀行風(fēng)管部門的可能性尤其大，這一部門作為各行大力發(fā)展的領(lǐng)域之一，不僅人才匱乏，還存在大行之間相互挖角的現(xiàn)象。所以，提高自身價(jià)值，吸引更多雇主目光，應(yīng)該是每一位金融人士的夙愿，畢竟好物件總是價(jià)高者得。
迅速規(guī)劃之后的職業(yè)路線
銀行路線有三條：操作、營(yíng)銷和行政，就是我們通常說(shuō)的‘內(nèi)外勤崗’，一般剛?cè)胄械膽?yīng)屆生多數(shù)從事操作與營(yíng)銷，操作以柜臺(tái)業(yè)務(wù)為主，分對(duì)公與對(duì)私，營(yíng)銷也有對(duì)公對(duì)私之分。
從支行到分行，從分行到總行，一步一步走。
不是每個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)霸都能在銀行的染缸里找到方向，磨練的是能力與態(tài)度，銀行是個(gè)好跳板，之后的機(jī)遇完全靠自己發(fā)現(xiàn)，
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減?！緦忛喨耍簊mile】