元旦過(guò)后，年報(bào)、年審、年度結(jié)算強(qiáng)勢(shì)來(lái)襲。正是“財(cái)務(wù)之人不得閑，面朝電腦手翻飛”的時(shí)候，職稱(chēng)醬卻發(fā)現(xiàn)身邊許多同事迷戀上了一款小游戲——跳一跳。
試玩了幾次，雖一直未過(guò)百分大關(guān)，卻發(fā)現(xiàn)這可不是個(gè)游戲那么簡(jiǎn)單，里面包羅了財(cái)務(wù)人當(dāng)下的各種狀態(tài)，更暗含著財(cái)務(wù)人的發(fā)展路徑。
一、慣性跳：別因太熟悉而迷路，持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)加分
每次出現(xiàn)好幾個(gè)距離相近的箱子時(shí)，就跳得特別順利。在慣性的作用下，分?jǐn)?shù)可以持續(xù)地穩(wěn)定增加。這時(shí)候的棋子就像開(kāi)了掛一樣，所向披靡。
相信財(cái)務(wù)人也曾在職場(chǎng)中見(jiàn)到這樣的“開(kāi)掛玩家”：一路進(jìn)階，一路升級(jí)。旁觀他們的升職歷程，可以歸功于背景，也可認(rèn)為是運(yùn)氣使然。但背后的深刻原因還是其職場(chǎng)慣性——慣性讓他們的背景發(fā)揮了作用，慣性讓他們成功抓住了運(yùn)氣。
職場(chǎng)慣性來(lái)自于核心競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)當(dāng)然是專(zhuān)業(yè)知識(shí)。知識(shí)基礎(chǔ)決定上層建筑：對(duì)財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，想從出納躍升至?xí)?jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)自然是必備；要從會(huì)計(jì)晉升至?xí)?jì)主管，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)當(dāng)然是剛需。
在如今細(xì)分化、流程化的作業(yè)環(huán)境下，財(cái)務(wù)人很容易囿于自己的職責(zé)范圍內(nèi)深耕細(xì)作。別因太熟悉而迷路，也別因小視野而誤大局。持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)掌握更高階的知識(shí)和技能，你將保持不斷前進(jìn)的職場(chǎng)慣性。
二、機(jī)遇跳：最好的機(jī)會(huì)總是不經(jīng)意出現(xiàn)，抓住它，快速加分
每當(dāng)出現(xiàn)便利店、井蓋和魔方時(shí)，職稱(chēng)醬忍不住內(nèi)心一陣狂喜。不由得小心謹(jǐn)慎起來(lái)，仔細(xì)測(cè)算距離，“咻”地一聲跳了過(guò)去。
這些加分項(xiàng)好比職場(chǎng)中的成長(zhǎng)機(jī)遇，抓住了，未來(lái)就是你的。
相信財(cái)務(wù)人也在職場(chǎng)上見(jiàn)過(guò)年齡比下屬還小的年輕主管。其原因就是：人家在同樣甚至更短的時(shí)間內(nèi)收獲了更多工作經(jīng)驗(yàn)，積攢了更多的工作能力。能力越大者，方能夠承擔(dān)更大的責(zé)任。
倒不是加班加得多，而是人家抓住了成長(zhǎng)機(jī)遇，并把精力花在了自我成長(zhǎng)上。遇到能夠提升自身技能的工作，他們主動(dòng)參與；遇到較有挑戰(zhàn)性的難題，他們來(lái)者不拒。同時(shí)，他們也在熟悉的日常工作中苦練基本功、打好基礎(chǔ)，還不斷總結(jié)和創(chuàng)新更高效的工作方法。
職場(chǎng)上總有各種各樣的成長(zhǎng)機(jī)遇，關(guān)鍵在于識(shí)別的慧眼和自我挑戰(zhàn)的勇氣。你選擇了安逸，職場(chǎng)會(huì)回報(bào)你穩(wěn)定；你選擇了挑戰(zhàn)，職場(chǎng)也會(huì)給予你積極的回饋。
三、完美中心跳：在慣性和機(jī)遇加成的基礎(chǔ)上跳至中心，火速加分
在掌握了跳躍技巧、摸清了加分規(guī)律后，職稱(chēng)醬還開(kāi)始嘗試往方塊的中心點(diǎn)跳：得分呈翻倍遞增，分?jǐn)?shù)也會(huì)火速上升。
這時(shí)候財(cái)務(wù)人的強(qiáng)迫癥可以大大發(fā)揮作用：拿小尺子測(cè)量出實(shí)際距離，運(yùn)用勾股定理、拋物線函數(shù)等原理算出按壓時(shí)間，再加一丟丟感覺(jué)，又一個(gè)中心跳就完美實(shí)現(xiàn)了。
在職場(chǎng)上，晉升機(jī)會(huì)就像跳一跳小游戲里的中心點(diǎn)，需要財(cái)務(wù)人使出渾身解數(shù)、發(fā)揮自己的聰明才智以征服它。在KPI考核中跳至前茅，跳進(jìn)主管的眼里，你便實(shí)現(xiàn)了完美中心跳。
當(dāng)然，中心跳也以對(duì)跳躍技巧和加分原則的熟悉為基礎(chǔ)，也就是要求財(cái)務(wù)人夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)、積攢工作經(jīng)驗(yàn)、修煉工作能力，在此基礎(chǔ)上的精心跳躍自然是完美的中心跳。
無(wú)論慣性跳、機(jī)遇跳，還是完美中心跳，都是財(cái)務(wù)人在職場(chǎng)跳躍中的快速加分攻略。就像“深挖洞，廣積糧”，打好基礎(chǔ)、不斷進(jìn)取、抓住機(jī)遇的財(cái)務(wù)人，終會(huì)在職場(chǎng)上稱(chēng)王。
本文系高頓原創(chuàng)作品，作者椰子，非知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的斜杠青年。部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。