2018年9月17-9月19，世界人工智能大會正在上海，如火如荼的舉行，本次大會的主題定為的“人工智能賦能新時代”，圍繞人工智能與產(chǎn)業(yè)之間結(jié)合的發(fā)展趨勢，研討人工智能的未來的前景。一大批人工智能，最新的研究成果，將逐一亮相。AI+，成為政府重點規(guī)劃的未來發(fā)展行業(yè)，其發(fā)展走勢將給不同行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展模式，產(chǎn)生難以估量的影響。其中，包括金融行業(yè)，都將會受到人工智能帶來的很大沖擊。
金融是什么？從古至今，金融一直是國民經(jīng)濟(jì)運行的命脈所在。當(dāng)今，國內(nèi)外任何一座有雄心壯志的城市，都在積極爭取充當(dāng)區(qū)域甚至國際金融中心的地位。金融機構(gòu)，則通過吸收儲蓄，提供理財管理，保險等服務(wù)，為民眾提供從搖籃到墳?zāi)沟囊粭l龍服務(wù)。金融，具有牽一發(fā)動全身的效應(yīng)?？梢韵胍?，金融體系能否健康運轉(zhuǎn)，事關(guān)每一位普通民眾核心利益能否得到切實保障。正是，得益于金融行業(yè)的特殊性，促使很多人都已進(jìn)入金融圈工作為傲，希望獲得相對優(yōu)越的薪資待遇。隨著時代發(fā)展，金融業(yè)務(wù)的類型，愈發(fā)豐富多樣，其大體包含銀行、證券、基金、保險、信托等業(yè)態(tài)（如圖1.1所示）。

 
這些種類多樣的金融業(yè)態(tài)，在人工智能、大數(shù)據(jù)為代表的新興科技出現(xiàn)以前，其傳統(tǒng)經(jīng)營模式，無論銀行，亦或基金、證券，都需要招募大量的從業(yè)人員，去關(guān)注行業(yè)新聞，追蹤行業(yè)熱點動態(tài)，解讀相關(guān)公司公告，分析公司發(fā)布的財務(wù)報表，研判相關(guān)行業(yè)和公司的走勢等，以此作為金融機構(gòu)做出投資行為的參考。只是，金融市場，常常是瞬息萬變。當(dāng)業(yè)務(wù)人員從接收到訊息，開始研判到最終做出分析報告，市場動態(tài)可能已經(jīng)發(fā)生顯微變化，時間的延遲性，讓業(yè)務(wù)人員無法提前感知。況且中間業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，千頭萬緒非常繁雜，即便業(yè)務(wù)非常熟練的老員工，也很難保證人員不會犯錯。結(jié)果，人，反而成為了，最不可控的因素之一。
 
人工智能憑借其超強的運算處理能力，深度算法和數(shù)據(jù)建模，從對客銷售的金融第一線業(yè)務(wù)，到風(fēng)險控制、財務(wù)稽核、資產(chǎn)匹配、戰(zhàn)略規(guī)劃，甚至人力資源管理等后臺管理系統(tǒng)，形成一套運作良好，反應(yīng)靈敏有效的智能化和自動化的決策模式。較之于人，易受到七情六欲等外界因素干擾，而產(chǎn)生誤判的情況，人工智能并不存在這方面的困擾。從而能夠在第一時間，給金融人員提供正確的、最佳的行動參考。其結(jié)果，是對金融機構(gòu)，那些從事基礎(chǔ)簡單的工作人員的生存帶來沖擊。對本身規(guī)模不大的中小金融機構(gòu)來說，人工智能帶來的精準(zhǔn)化和差異化的運營，意味著人力資源成本的節(jié)省和工作效率的提升。
 
人工智能和大數(shù)據(jù)的迅猛發(fā)展，自然而然，使得很多功能單一，綜合能力要求不強的崗位，被人工智能替代。金融機構(gòu)，在選擇主動調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)和運營方式的過程中，很多簡單基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門，如銀行柜臺、保險銷售、理財顧問等面臨轉(zhuǎn)崗、撤銷、合并的殘酷現(xiàn)實，一大批基層金融從業(yè)人員面臨失業(yè)威脅。目前，這種情況，已經(jīng)比較普遍。無論國內(nèi)外的銀行、證券等金融機構(gòu)，不是有裁員計劃，就是已完成計劃裁員。金融圈裁員的消息，總是能夠登上媒體的頭版頭條。人工智能的發(fā)展，帶給基層金融從業(yè)人員莫大的壓力，恍若一把達(dá)摩利斯劍，懸在頭頂之上，能做似乎只剩下，等待利劍落下的時間。
即使，最后僥幸沒有被裁員，但一降再降的薪資待遇和一升再升的高強度KPI考核，讓很多金融圈基層員工，每天起得比雞早，睡得比狗晚，夏天盯著炎炎烈日，冬天出迎著刺骨寒風(fēng)，大呼身體吃不消。然而又不敢，也沒有資本，主動選擇離開，因為自己并沒有過硬的本事，除了熟悉前端對客業(yè)務(wù)，高端的金融分析、基金管理等一概不會。甚至有的人，混跡金融圈多年，但很多金融專業(yè)知識都還是一塊空白。如此，當(dāng)然無法應(yīng)對人工智能帶來的變局。唯有燒香拜佛，求關(guān)公、王母娘娘保佑，自己不會被單位裁員。
常言道“危機，是危險也是機遇”。人不逼自己一把，永遠(yuǎn)不知道自己的潛力有大。雖然，人工智能給金融圈帶來裁員失業(yè)潮，但這同時也是自我升級的機會。CFA（特許金融分析師），作為金融領(lǐng)域含金量十足證書，共有l(wèi)evel1、level2、level3，三個等級，只有考過次一等級才能報考上一等級的考試。只要你具備有全職、合法的四年全職工作經(jīng)驗，既具備報考的資格。為了適應(yīng)人工智能時代發(fā)展的要求，CFA考試還將新增Fintech（金融科技）作為考試科目，考察人工智能領(lǐng)域的機器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)和機器人建議系統(tǒng)等知識，這與當(dāng)下金融行業(yè)產(chǎn)生的新變化，非常契合。對備考人來說，也是對自身知識體系的一次更新和重建。
 
陽光總在風(fēng)雨后，付出的終究會有回報。一旦通過CFA考試，不僅意味著，個人獲得國際認(rèn)可的金融專業(yè)知識和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德。而且，很容易獲得國內(nèi)大型國有商業(yè)銀行和大型基金、證券公司，甚至是金融圈人人渴望的四大的offor。此外，還能享受到一二線城市出臺的關(guān)于對持有CFA證書人，提供落戶、住房等一系列政策補貼福利。這幾乎相當(dāng)于從一名金融圈的“民工”，擢升到一個具有相當(dāng)高度的地位。也意味著，能夠獲得的機遇也將和之前有著本質(zhì)的不同，某種程度上，算是“屌絲逆襲成功”。
 
記得高頓財經(jīng)部落里曾有人，這樣感慨自己通過CFA考試時的心情，“只要有決心，沒有過不去的CFA”。是的。正如這位所感慨的一樣，命運總是垂青有準(zhǔn)備的人。雖然人工智能的發(fā)展，對金融圈的人士，帶來壓力。但有遠(yuǎn)見的人，總是可以利用這種機遇，通過提升自己能力，主動迎接可能到來的變化。失業(yè)下崗，并不可怕，可怕的是，明明預(yù)料到這種變化，卻還無動于衷。只有真正有實力的人，與時俱進(jìn)，愿意去學(xué)習(xí)的人，才可以做到處變不驚，笑對云卷云舒。
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