有人說，在未來的10年里，所有的中國人，甚至更大范圍內(nèi)的國家公民們，都要學會并培養(yǎng)自己新的能力，為自己的未來制定出一套全新的發(fā)展策略，因為在未來的20年里，中國甚至世界的職業(yè)組成和規(guī)模將會面臨前所未有的變動。
　　時代促使我們學習新能力
　　這絕非是危言聳聽，AI智能大行其道的今天，很多基礎(chǔ)崗位已經(jīng)有了隱隱被取代的危險，而照目前的形式來說，移動互聯(lián)網(wǎng)帶來了全球化，科技和經(jīng)濟的騰飛意味著全球化競爭的開始。在未來20年，依靠行業(yè)、學歷、專業(yè)、企業(yè)、地域的職業(yè)資源和能力會慢慢減弱；改變越來越快，成功與失敗都會更快；人們越來越開始為自己的職業(yè)生涯負責，每個人都需要學會新的能力策略。
　　以基礎(chǔ)財務(wù)行業(yè)來說，原本簡單的管賬算賬的工作已經(jīng)能夠被人工智能所取代，這些基礎(chǔ)工作并不需要很高的戰(zhàn)略管理，只需要熟悉工作流程就可以完成。
　　類似的重復性工作在社會中已經(jīng)逐漸被取代，比如收費站的收費人員、無人銀行、無人超市……
　　這一點似乎也在提醒著財務(wù)行業(yè)的各位：想要在未來的財務(wù)行業(yè)中有一席之地，那么一定要脫離開基礎(chǔ)財務(wù)的層面，轉(zhuǎn)型成為管理會計，才能保證在擁有工作經(jīng)驗的同時，還擁有更加廣闊的、國際化的視野以及綜合素質(zhì)。

 
　　怎樣才算是一個財務(wù)精英？
　　小編曾聽高頓財經(jīng)CMA課程的一名學員說過，他所在的公司在開展成本管理中，為了能夠提高公司的財務(wù)管理，也為了能夠在與企業(yè)的競爭對手對標的過程中取得勝利，公司會注重源頭控制采購成本，利用全面預算、約束理論的方法等等，特別是在全員目標成本管理中，也引入了不少關(guān)于戰(zhàn)略成本管理的理念，為優(yōu)化資源配置、創(chuàng)效起到了重要作用。
　　也正是因為這樣，才讓他有了想要學習管理會計的想法，不希望自己再受限于傳統(tǒng)行業(yè)和體制，他認為，自己在財務(wù)方面還有很大的提升空間，除了財務(wù)的基礎(chǔ)日常之外，她還想要學習更多的管理會計的工作，于是選擇了高頓，選擇了管理會計。
　　財務(wù)人常常會有這樣的問題：到底怎么樣，才算是一個財務(wù)精英。
　　其實答案很簡單：未來財務(wù)精英的核心競爭力是，具備國際化的視野、專業(yè)化的技能、綜合化的商業(yè)素質(zhì)。
　　想要達到這三個目標，必須要做的，就是提升自己的實力，小編建議大家可以從這三個方面入手：
　　1、考取含金量高的會計證書
　　未來的財務(wù)行業(yè)肯定會更加優(yōu)先考慮那些擁有高含金量的會計證書，而想要讓自己成為財務(wù)精英，那么，考取必要的會計證書是勢在必然的。
　　在財務(wù)行業(yè)有很多證書，如果只擁有初級會計職稱是遠遠不夠的，于是很多人選擇管理會計。
　　容易考取的會計從業(yè)資格證只是會計工作的入門，會計界含金量高的證書有注冊會計師、稅務(wù)師、管理會計以及中高級職稱。具有高含金量的證書是升職加薪必不可少的硬指標。想要在事務(wù)所有一席之地，建議考取注冊會計師或者稅務(wù)師；想要在公司得到提拔或者晉升，建議考取初級會計證書以及更高的中高級會計職稱，如果再匹配上注冊會計師或者管理會計，就更加如虎添翼了；如果想要在外企混的如魚得水，相應(yīng)的CMA、ACCA更是必不可少。
　　CMA知識系統(tǒng)中具有較為詳細的財務(wù)知識以及管理財務(wù)知識，對于培養(yǎng)財務(wù)人的管理思維和能力具有很大的幫助。
　　2、提升實務(wù)能力
　　考管理會計也好，中高級職稱也罷，都是為了給自己升職加薪增加砝碼。都說會計人越老越吃香，但這并不是指你的工作年限，畢竟財務(wù)部門里的"新人"比"老人"升值更快的例子比比皆是，當然這里的新人并非是毫無經(jīng)驗和實操能力的會計小白，而是指通過各種各樣的實務(wù)課程、實務(wù)訓練讓自己擁有和工作崗位相匹配的能力，這樣的會計人才更有價值，也更有資格談升職加薪。
　　3、合理的職場規(guī)劃
　　俗話說：不想當將軍的士兵不是好士兵，但是異想天開的士兵勢必當不了一位好將軍。因此做好合理的規(guī)劃很有必要，如果身為當局者迷，對于自己不能很好的進行規(guī)劃分析，可以通過能力測評，看看自己幾斤幾兩重，根據(jù)實際情況，來為自己建立一個合理的職場規(guī)劃。

 
　　學習管理會計的理由有很多，這些也許也是你的理由之一：
　　1、CMA的認可度極高
　　財務(wù)共享服務(wù)中心的興起、AI智能的普及等使得國內(nèi)的許多的大型企業(yè)都開始實現(xiàn)財務(wù)共享，這意味著未來從事基礎(chǔ)核算的會計人員將會大幅度減少，企業(yè)開始追求具備一定管理能力的人才。CMA作為全球管理會計及財務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認證，擁有著極高的認可度。
　　2、考試相對靈活
　　CMA考試分為中文和英文，考生可以選擇任一形式參考，雖然考試語言不同，但是通過考試后拿到的證書含金量是相同的。相比于CPA、ACCA等動輒五門以上的考試，CMA只有兩門考試，通常在高頓學習的學員基本上都在一年內(nèi)完成了考試，做到了時間短效益高。
　　3、彌補學歷劣勢
　　CMA持證人，在四大會計事務(wù)所，年薪要比非持證人高20%左右，隨著工作時限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。內(nèi)資事務(wù)所，CMA持證者，年薪在25-35萬之間。而在國企，擁有CMA證，不僅薪資漲幅快，職業(yè)發(fā)展速度也很快，很多國企的財務(wù)總監(jiān)或者經(jīng)理年薪都在30萬左右。
　　CMA證書的種種優(yōu)點都在吸引著越來越多的財會er的加入，同時社會的進步和科技的發(fā)展也在促使著越來越多的財務(wù)人加入其中，對于大多數(shù)的財務(wù)人來說，想要擁有精英般的核心競爭力，就不得不考慮提升自己，學習管理會計知識。
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