論文不拖到最后一刻總覺得沒思路，可是卻在不斷的焦慮中要發(fā)瘋；剛打開工作文檔，卻看起電影；拖著刷微博，就不上床睡覺；盯著書，半小時都沒有翻過一頁…是不是全都中槍了！“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”細品這四句詩，不正是拖延癥患者的真實寫照嗎？而在拖延癥蔓延的當(dāng)下，工作要求高效、及時的會計群體，是否也受到拖延癥的浸染？帶著這個疑問，中國會計報在會計人中間發(fā)起了一項調(diào)查。
　　調(diào)查結(jié)果顯示，居然有高達74%的財會人表示，自己有拖延癥，其余26%的財會人則表示自己沒有拖延癥。
　　調(diào)查中，一位財會人表示，患有拖延癥的人做財會工作是非常辛苦的。拖延癥雖在工作中也有所發(fā)揮，但考慮到工作性質(zhì)的需要和壓力，工作中能拖的程度或時間幅度并不大，最遲也要在規(guī)定時間內(nèi)完成，只是不能在最后截止時間內(nèi)提前太多完成而已。因此，患有拖延癥的財會人，只能將拖延癥特長更多地發(fā)揮在生活中，甚至，連早上多賴一分鐘床也是幸福的。
　　當(dāng)然，在認為自己患有拖延癥的財會人中，普遍有一種共識，就是財會工作可以很好地幫助自己糾正拖延癥。財會工作對及時性的要求很高，“今日事今日畢”不僅是財會人一種必備的素質(zhì)，更是明文寫在工作流程中的規(guī)定。因此，這可以十分有效地矯正財會人的拖延心理。天長日久，甚至可以治愈拖延癥。
　　未患有拖延癥的財會人表示，會計工作絕對不能拖，這不僅是一種工作要求，更是一種工作態(tài)度。財會人必須與拖延癥絕緣，這樣才能在職場上走得更長更遠。一位財會人表示，部分患有拖延癥的財會人實際上是假性拖延癥患者。他們只是在遇到工作中解決不了的問題時才猶豫不決。發(fā)生這種情況時，財會人要及時將自己做出的備選方案匯報給上級，讓能拍板的人拍板即可。

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