下面，高頓網(wǎng)校小編在12月22日星期一*7發(fā)布的財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)是——今年最炙手可熱的初創(chuàng)公司有哪些？
　　今年的最熱門(mén)初創(chuàng)公司榜單中出現(xiàn)了很多大名鼎鼎的企業(yè)。但排名*9的公司可能是你聞所未聞的。
　　那是因?yàn)閆enefits成立至今還不足一年，卻成為了2014年按估值計(jì)算增長(zhǎng)最快的初創(chuàng)企業(yè)——它正在顛覆的是一個(gè)大多數(shù)人都一無(wú)所知的乏味產(chǎn)業(yè)：小企業(yè)人力資源。
　　非上市公司研究機(jī)構(gòu)VC Experts稱(chēng)，在于2014年1月的A輪融資中募集1,700萬(wàn)美元之后，Zenefits緊接著又在8月的B輪融資中募集6,100萬(wàn)美元，此輪融資對(duì)該公司的估值超過(guò)6.5億美元。而這家公司之所以能夠成功，至少在一定程度上是拜“奧巴馬醫(yī)改”（Obamacare）復(fù)雜的醫(yī)療新規(guī)所賜。
　　美國(guó)各地的小企業(yè)必須為員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)，他們一般要雇用保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人來(lái)代理這項(xiàng)服務(wù)。而Zenefits則向企業(yè)免費(fèi)提供基于云端的人力資源軟件，讓企業(yè)通過(guò)其平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。Zenefits不向這些企業(yè)收取任何費(fèi)用——而只向通過(guò)該平臺(tái)售出保險(xiǎn)的醫(yī)療保險(xiǎn)公司收取傭金。
　　這一模式取得的成功已經(jīng)超出了聯(lián)合創(chuàng)始人帕克·康拉德（Parker Conrad）最天馬行空的想象，自2013年5月正式上線至今的18個(gè)月里，它已經(jīng)為Zenefits帶來(lái)逾2,000家客戶(hù)（涉及到遍布美國(guó)47個(gè)州的5萬(wàn)名雇員）。如此大規(guī)模的用戶(hù)基數(shù)給Zenefits創(chuàng)造了巨額營(yíng)收。8月是該公司新增凈營(yíng)收最多的一個(gè)月，而10月?tīng)I(yíng)收又在此基礎(chǔ)上翻了一番。年終營(yíng)收預(yù)計(jì)達(dá)到一年前的20倍。
　　所有這一切使得Zenefits成為有史以來(lái)增長(zhǎng)最快的軟件即服務(wù)公司之一。這家由安德森·霍洛維茨（Andreessen Horowitz）和機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)合伙公司（Institutional Venture Parters）投資的初創(chuàng)公司目前正利用其新財(cái)富擴(kuò)大規(guī)模從而滿(mǎn)足需求（算是它自己的人力資源挑戰(zhàn)）。Zenefits員工人數(shù)已從2014年初的15人增至目前的470人，其中包括舊金山的340人，和亞利桑那州菲尼克斯新辦事處的130人。Zenefits已經(jīng)和亞利桑那州達(dá)成協(xié)議，在未來(lái)三年中聘請(qǐng)1,300名全職員工。康拉德前不久還聘請(qǐng)了Yammer創(chuàng)始人大衛(wèi)·薩克斯（David Sacks）擔(dān)任其首席運(yùn)營(yíng)官（COO）。
　　雖然Zenefits仍未達(dá)到像優(yōu)步（Uber）或Airbnb等公司（這兩家公司也躋身2014年最熱初創(chuàng)公司榜）的規(guī)模，不過(guò)它也開(kāi)始面臨類(lèi)似的問(wèn)題——那就是監(jiān)管。美國(guó)很多州的法規(guī)都禁止經(jīng)紀(jì)人向顧客提供回扣，以防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。而猶他州將Zenefits的免費(fèi)軟件視為違規(guī)操作。該州可能對(duì)Zenefits處以高達(dá)10萬(wàn)美元的罰款，并要求這家公司對(duì)其免費(fèi)的人力資源控制面板收取“公平市價(jià)”。
　　至于雙方誰(shuí)會(huì)笑到最后，我們還將拭目以待。但到目前為止，Zenefits簡(jiǎn)直春風(fēng)得意，且不輸于硅谷任何一家初創(chuàng)公司。
　　來(lái)源：福布斯中文網(wǎng)