高頓財經(jīng)題庫
  小編導讀:根據(jù)財政部公布的2015年中央財政預算報告來看,中央本級基本支出預算總額為9375.71億元,工資福利支出為3712.1億元,其中基本工資為1136.81億元,津貼補貼為1881.81億元,后者約為前者的1.6倍。“年終獎”等獎金支出為33.29億元,伙食補助費預算支出2.78億元等。
  財政部網(wǎng)站近日公布了經(jīng)全國人大審議通過的2015年中央財政預算報告。為體現(xiàn)新預算法要求,今年首次按照經(jīng)濟分類,披露了中央本級基本支出預算內(nèi)容。據(jù)悉,2015年,中央本級基本支出預算總額為9375.71億元,其中首“曬”工資福利支出,為3712.1億元。
 
  中央本級基本支出
  總預算9375億工資福利占大頭
  財政部網(wǎng)站公開的內(nèi)容涉及中央一般公共財政收支預算、中央對地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預算、中央財政國債余額情況、政府性基金收支預算、中央國有資本經(jīng)營收支預算等,共計21張表格和說明。
  同時,按照新預算法要求,今年首次按照經(jīng)濟分類的維度,公開了中央本級基本支出預算內(nèi)容。報告顯示,2015年,中央本級基本支出預算總額為9375.71億元,其中分為三類,即工資福利支出為3712.1億元、對個人和家庭的補助2196.59億元、商品和服務(wù)支出3467.02億元。
  財政支出預算科目一般分為“類、款、項、目”四個級別。此次報告按照預算法規(guī)定,對于基本支出細化到款級科目。比如,在工資福利支出之下,還包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、績效工資、伙食補助費、其他工資福利支出共計7個科目。
  中央財經(jīng)大學教授曾康華昨天表示,原先像工資福利等支出,是放在行政管理費用中的,公眾難以從“粗線條”的預算報告中看出。此次按照經(jīng)濟分類列示,令公眾對實際支出的去向用途更加清晰,也是預算公開中的一種新嘗試。
 
  轉(zhuǎn)移支付預算
  四川獲中央轉(zhuǎn)移支付2919億
  2009年,財政部將經(jīng)全國人大批準的“中央財政收入預算表”等4張中央財政預算表格首次向社會公開。在此基礎(chǔ)上,每年公開的預算表格數(shù)量不斷增加,去年已增至17張。
  今年,中央財政預算進一步細化。和去年相比,首次增加了2015年中央對地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付分地區(qū)預算匯總表,31個省(區(qū)、市)和5個計劃單列市轉(zhuǎn)移支付額度均予以列示。
  “過去,中央本級預算和轉(zhuǎn)移支付預算是綁在一起的。單獨公布之后更加清晰,能夠更確切地反映中央財政支出中哪一些是用于本級,哪一些是轉(zhuǎn)移到地方去。”曾康華表示。
  報告顯示,在分地區(qū)匯總的中央對地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預算中,四川省、河南省、湖南省2015年獲得中央轉(zhuǎn)移支付額度*6。其中,四川省一般轉(zhuǎn)移支付為1887.14億元,專項轉(zhuǎn)移支付808.77億元,稅收返還223.6億元,總預算2919.51億元。
  此外,和去年相比,今年還首次增加了2015年中央本級國有資本經(jīng)營支出預算表、2015年中央對地方國有資本經(jīng)營轉(zhuǎn)移支付預算表。原先的中央公共財政收支預算表,調(diào)整為中央一般公共預算收支預算表。
  預算增減情況
  行政事業(yè)性收費收入預算降9.1%
  報告顯示,2015年中央一般公共預算收入69230億元,比上年執(zhí)行數(shù)增長7%。其中,2015年起取消一批行政事業(yè)性收費項目,并對小微企業(yè)減免一部分行政事業(yè)性收費,令行政事業(yè)性收費收入預算數(shù)下降9.1%。2015年預算380億元,比2014年執(zhí)行數(shù)減少38.22億元。
  2015年一般公共預算支出81430億元,比2014年執(zhí)行數(shù)增長9.5%。其中,增幅較高的前三位包括外交支出,增長34.3%,糧油物資儲備支出增長33.2%,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出增長22.1%。
  此外,今年計劃動用以前年度結(jié)轉(zhuǎn)資金49億元,用于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位實施績效工資。
  焦點
  1津貼補貼支出超基本工資
  昨日曬出的2015年中央本級基本支出預算中,工資福利支出為“開銷”*5項,占整體基本支出的將近四成。
  去年曾有專家提出,公務(wù)員現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu)中津貼補貼占比較高,不利于勤政廉政。此次公布的工資福利支出預算中,基本工資為1136.81億元,津貼補貼為1881.81億元,后者約為前者的1.6倍。
  同時,反映機關(guān)工作人員“年終獎”等獎金支出為33.29億元;社保繳費161.36億元,伙食補助費預算支出2.78億元等。
  另外還有其他工資福利支出480.37億元,記者了解到,像加班工資、臨時工工資等支出均從該項列支。
  “從單一數(shù)額來看,很多項支出是比較大的。如果每個部門都能夠公布這樣的細賬,并公布編制情況,就能夠比較出人均高低,甄別出是否合理。”湖北省統(tǒng)計局副局長表示。
  2離退休人員工資超479億元
  在對個人和家庭的補助支出類別中,首次公布了中央本級離退休人員的支出預算總額,為479.72億元。另外,退職費支出為196.23億元。
  不過,由于未公布中央本級離退休人員的人數(shù)情況,難以看出目前離退休干部的人均收入水平。
  “離休費、退休費和退職(役)費,基本可以涵蓋對不在職干部的工資投入情況。”工資福利支出、對個人和家庭的補助兩類支出,都是同“官員個人”相關(guān)的。“大致可以反映出政府機器運轉(zhuǎn)過程中,用于人力的投入狀況。”
  此外,報告還披露了中央本級人員的醫(yī)療費支出21.39億元,住房公積金支出138.93億元,購房補貼84.8億元等“細賬”。
  3近18億元會議費“首亮相”
  在基本支出“商品和服務(wù)支出”類別中,還公布了辦公費、水電費、取暖費、差旅費、會議費、培訓費以及“三公”費用,總共31個款級科目。
  今年,中央本級安排的因公出國費用僅為1.56億元,車輛購置費用僅0.15億元,公務(wù)接待費用安排10.46億元。
  此次中央本級的會議費屬首次披露,預算為17.59億元。“除了三公之外,會議費建議作為第四公看待。”這“第四公”還有很大的壓縮空間,比如很多會議可以放在本單位內(nèi)部開,就可將費用省下來。
  在他看來,像郵電費、被裝購置費、勞務(wù)費等,都還可以“再節(jié)省”。此外,由于預算表僅公開到“款”,很多內(nèi)容不夠細致。“比如像車輛購置費等,如果公布到項,即可看出哪些是一般用車,哪些是執(zhí)法車輛,哪些是特種車輛等。”
  本文來源:新京報

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