【小編導(dǎo)讀】：人社部舉辦新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人李忠通報(bào)，“截至6月下旬，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作全部完成。從6月份起，地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資，全國(guó)范圍內(nèi)將于7月底前基本完成，不出現(xiàn)‘不漲工資’的情況。”另外，這次調(diào)整的一個(gè)特點(diǎn)是向基層傾斜。
　　據(jù)人社部介紹，今年1月國(guó)務(wù)院出臺(tái)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案后，各地區(qū)和相關(guān)部門就按照國(guó)務(wù)院的部署，抓緊開展貫徹落實(shí)工作。
　　李忠說，這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)，面臨的情況比簡(jiǎn)單調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)更復(fù)雜，各地區(qū)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和增加工資等進(jìn)行調(diào)研測(cè)算，結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施意見，做了大量工作。
　　李忠介紹，在各地區(qū)和相關(guān)部門的共同努力下，工作總體進(jìn)展順利。“截至6月下旬，調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作全部完成。從6月份起，地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。由于各地具體情況不一，工作進(jìn)展不平衡，全國(guó)范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。”
　　記者近日了解到，截至6月25日，陜西、重慶、廣西、青海、福建、內(nèi)蒙古和山東等省區(qū)市向新京報(bào)記者明確表示工資調(diào)整已部署落實(shí)。
　　焦點(diǎn)1
　　“不升反降”因納稅增加和預(yù)扣養(yǎng)老金
　　據(jù)悉，此次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)不是簡(jiǎn)單地增加工資，而是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)。
　　記者近日了解到，一些地區(qū)工資調(diào)整后出現(xiàn)了不升反降的問題。青島一市民給當(dāng)?shù)厣绫２块T留言稱“六月份說是漲工資，可是到手的卻少了。”當(dāng)?shù)厝松绮块T回應(yīng)稱因基本工資比例調(diào)高后納稅基數(shù)增加，同時(shí)預(yù)扣了養(yǎng)老金。
　　對(duì)于此類情況，李忠昨日表示，理論上會(huì)存在少數(shù)人員調(diào)資按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加工資較少、而按規(guī)定的基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)較多的情況。對(duì)此，有關(guān)部門將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施，不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。
　　焦點(diǎn)2
　　工資調(diào)整主要向基層公務(wù)員傾斜
　　李忠曾在人社部新聞發(fā)布會(huì)上介紹，此次工資調(diào)整的實(shí)際增資幅度并不高，按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增加300元左右。而據(jù)人社部介紹，這次調(diào)整的一個(gè)特點(diǎn)是向基層傾斜。
　　在5月12日的會(huì)議上，李克強(qiáng)總理指出，現(xiàn)在政府工作人員，特別是基層公務(wù)員工作很辛苦，收入也不高，要建立健全正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，使其收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高，保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)。
　　“有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了三四十年，工資才一兩千塊。縣委書記和縣長(zhǎng)的工資也在3000元左右。這跟公務(wù)員的社會(huì)地位、人力資本和承擔(dān)的工作是不匹配的。”中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示，從全國(guó)總體水平看，基層公務(wù)員工資普遍偏低。
　　李忠介紹，中國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位近4000萬(wàn)在職人員，有近800萬(wàn)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，他們長(zhǎng)期工作在一線，條件相對(duì)艱苦，工資水平普遍相對(duì)偏低。“為落實(shí)中央加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍，鼓勵(lì)人員向基層流動(dòng)，將通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。”
　　■相關(guān)新聞
　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連漲11年
　　人社部介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，要實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)，而現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資中沒有考慮個(gè)人繳費(fèi)的因素，因此在推出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)，適當(dāng)提高基本工資標(biāo)準(zhǔn)，以盡可能使大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員個(gè)人繳費(fèi)后的當(dāng)期收入不降低。
　　記者了解到，從2004年至今，國(guó)務(wù)院連年發(fā)布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)消息，截至今年1月，全國(guó)已連續(xù)11次上調(diào)養(yǎng)老金。已由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長(zhǎng)了2倍多。
　　人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，今后國(guó)家將逐步建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(zhǎng)、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力、財(cái)政負(fù)擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
　　除機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資外，近年來，我國(guó)還對(duì)各類職工的工資、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了多次調(diào)整。據(jù)人社部數(shù)據(jù)，2014年，全國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為14.1%。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)*6的是上海市的1820元，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由每月1560元調(diào)整為1720元。
　　同時(shí)，截至2014年末，全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為36390元，與2013年的32706元相比，增加了3684元，增長(zhǎng)11.3%。外出農(nóng)民工人均月收入水平為2864元，比上年提高255元，增長(zhǎng)9.8%。
　　來源：新京報(bào)

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