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1、首先，什么是PMP？
PMP是指項(xiàng)目管理專業(yè)人員的資格認(rèn)證。“項(xiàng)目”可以簡單理解為:在給定的成本和時(shí)間限制內(nèi)，完成一項(xiàng)獨(dú)立的、一次性的任務(wù)。
2、誰適合PMP？
1.對(duì)項(xiàng)目管理感興趣，想提高工作效率和能力的人。
2.剛畢業(yè)想學(xué)管理的人。
3.從事和參與項(xiàng)目管理的人員。
4.想在職業(yè)生涯中轉(zhuǎn)向項(xiàng)目管理的人。
5.技術(shù)人員是從想改做管理的人。
6.已經(jīng)處于管理崗位，希望提高工作能力，規(guī)范管理思路，提高管理技能的人。
7、項(xiàng)目相關(guān)人員，希望提高項(xiàng)目管理技能的人。
8.想轉(zhuǎn)型做項(xiàng)目管理職業(yè)的人。
9.長期擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、R&D經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、系統(tǒng)經(jīng)理、系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)R&D工程師、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。需要證書的人。
3、PMP的優(yōu)勢:
1.企業(yè)優(yōu)先錄用證明。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會(huì)要求項(xiàng)目經(jīng)理持有PMP證書，薪資水平會(huì)有一定程度的提高，崗位的晉升空間也會(huì)加大。
2.認(rèn)識(shí)更多優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。在學(xué)習(xí)的過程中，可以認(rèn)識(shí)很多志同道合的人，人際圈會(huì)向更好的層次發(fā)展。
3.積累專業(yè)理論知識(shí)。沒有正確的理論指導(dǎo)，實(shí)踐就缺乏科學(xué)性和預(yù)見性。沒有實(shí)踐就無法有透徹的理解，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)知識(shí)體系也有助于更好的指導(dǎo)實(shí)踐。
未來十年P(guān)MP項(xiàng)目管理在中國的發(fā)展
PMI報(bào)告顯示，未來十年中國對(duì)項(xiàng)目管理人才的需求將達(dá)到3880萬人。
從全球范圍來看，項(xiàng)目管理技能和人才的短缺將持續(xù)，未來十年市場將需要更多的項(xiàng)目管理人才。到2030年，中國面向項(xiàng)目管理的職位(PMOE)數(shù)量將增加到3880萬，包括項(xiàng)目經(jīng)理和需要項(xiàng)目管理相關(guān)技能的職位。中國年均項(xiàng)目管理人才缺口將是全球最高的，達(dá)到102萬。
在“十四五”乃至更長時(shí)期，高質(zhì)量發(fā)展是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題，事關(guān)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局。黨的領(lǐng)導(dǎo)、國家戰(zhàn)略和政策需要在改革發(fā)展穩(wěn)定等各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)得到更加高效的貫徹落實(shí)，而項(xiàng)目、項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合是最重要的載體，項(xiàng)目管理水平也是決定成敗的重要因素。如何以項(xiàng)目管理人才的新趨勢推動(dòng)第二個(gè)世紀(jì)新征程的勝利，成為焦點(diǎn)。
總而言之，參加PMP考試真的很有用。對(duì)于個(gè)人來說，參加PMP考試可以提高他們的能力。對(duì)于那些在中國的人來說，他們非常需要項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)合適的機(jī)會(huì)到來時(shí)，它可以派上用場。升職加薪也是證書能帶來的好處。
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