每次到PMP證書(shū)進(jìn)行報(bào)考的時(shí)候，總會(huì)出現(xiàn)有人來(lái)咨詢(xún)，PMP證書(shū)值不值得考、含金量以及怎么樣發(fā)展之類(lèi)的問(wèn)題，就感覺(jué)考了需要我們立刻通過(guò)升職或者加薪才算有用，其實(shí)他們大可管理不必因?yàn)檫@樣想。PMP證書(shū)的含金量，可以直接說(shuō)是：認(rèn)真去考，絕對(duì)有用處
pmp證書(shū)對(duì)公司有什么用？pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證含金量體現(xiàn)在哪些方面？
　　如果我們參加PMP證書(shū)只是為了一個(gè)結(jié)果，只是為了得到這個(gè)證書(shū)，那么也許PMP證書(shū)不值得或不適合考試。
　　因?yàn)槲艺J(rèn)為PMP金牌證書(shū)并不在于證書(shū)本身，而是在學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的整個(gè)過(guò)程中，在這個(gè)過(guò)程中總結(jié)出了什么，感受到了什么，這才是PMP證書(shū)考試的真正意義
　　明白這一點(diǎn)后，你就可以開(kāi)始規(guī)劃自己的復(fù)習(xí)路徑了，比如報(bào)名考試的時(shí)間，備考策略，復(fù)習(xí)資料，備考機(jī)構(gòu)等等。
　　PMP考試在去年有新的改革，如果我們想要順利進(jìn)行通過(guò)學(xué)生考試，那勢(shì)必要對(duì)企業(yè)當(dāng)前的狀態(tài)作出一些需要調(diào)整
　　當(dāng)然，今天的主題還是要告訴你PMP的含金量體現(xiàn)在哪里？什么可以學(xué)到項(xiàng)目管理的收獲和見(jiàn)解
　　就業(yè)前景好:這是最直接的體現(xiàn)。有PMP證書(shū)的機(jī)會(huì)肯定比沒(méi)有PMP證書(shū)的人多。也可以去一些招聘網(wǎng)站看看，特別是項(xiàng)目管理的職位。你會(huì)發(fā)現(xiàn)擁有PMP證書(shū)基本上是優(yōu)先考慮的，有些人甚至必須有PMP證書(shū)才能申請(qǐng)。
　　PMP證書(shū)會(huì)有很多機(jī)會(huì)，特別是一些大型企業(yè)或外資企業(yè)，在工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上可能無(wú)法充分理解PMP的溝通方向和思維方式，那么PMP學(xué)習(xí)知識(shí)就會(huì)起到一定的作用
　　適用范圍廣:如開(kāi)頭所說(shuō)，PMP的作用不在于證書(shū)本身，而在于學(xué)習(xí)過(guò)程中的收獲，所以適用范圍很廣。世界上很多大企業(yè)都是以項(xiàng)目管理的模式運(yùn)作的，相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)理都有PMP證書(shū)。
　　而且PMP證書(shū)已被全球經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)可，不管哪個(gè)國(guó)家行業(yè)發(fā)展都可以考的。PMP的證書(shū)考試難度還是一個(gè)不大的。
　　市場(chǎng)發(fā)展需求大：在社會(huì)的需求量上，PMP項(xiàng)目管理經(jīng)理的供給無(wú)法得到滿足我國(guó)企業(yè)的大量資金需求，在一些招標(biāo)時(shí)，PMP證書(shū)也成為了對(duì)企業(yè)的一個(gè)重要衡量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，所以我們也有自己很多的公司還會(huì)要求進(jìn)行員工去考一個(gè)PMP證書(shū)
　　知識(shí)實(shí)用性強(qiáng):雖然PMP是一個(gè)項(xiàng)目管理證書(shū)，但我認(rèn)為無(wú)論是基層還是項(xiàng)目管理都可以通過(guò)測(cè)試，因?yàn)镻MP學(xué)習(xí)能夠理解項(xiàng)目管理的各種過(guò)程和項(xiàng)目管理47個(gè)小組，10個(gè)知識(shí)領(lǐng)域，能夠掌握項(xiàng)目經(jīng)理的理論素質(zhì)
　　需求分為兩個(gè)方面，一個(gè)是個(gè)人需求，一個(gè)是組織需求。
　　1、對(duì)個(gè)人的價(jià)值
　　項(xiàng)目管理幾乎不限于行業(yè)，員工遍布醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械、建筑金融、汽車(chē)、零售等等。
　　招聘項(xiàng)目進(jìn)行管理系統(tǒng)相關(guān)企業(yè)崗位，“pmp證書(shū)”優(yōu)先；升職加薪，很多公司發(fā)展要求學(xué)生獲得PMP證書(shū)，66％的人可以獲得PMP認(rèn)證一年之后收入不斷增長(zhǎng)30％；
　　系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，理論與實(shí)踐相互驗(yàn)證，提高項(xiàng)目管理水平，培養(yǎng)項(xiàng)目管理思想。
　　主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，教材是為項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)的，既是一次考試，也是對(duì)項(xiàng)目管理從基礎(chǔ)到深入的理論梳理。無(wú)論是小白還是員工，這都是一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的機(jī)會(huì)。
　　2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
　　內(nèi)容分布在價(jià)值交付的范圍內(nèi)，包括預(yù)測(cè)、敏捷和混合方法(混合方法主要是預(yù)測(cè)和敏捷的混合)分布在三個(gè)測(cè)試區(qū)域。
　　人員:強(qiáng)調(diào)與有效領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)相關(guān)的技能和活動(dòng)。(42%)
　　過(guò)程：增強(qiáng)企業(yè)管理工作項(xiàng)目的技術(shù)研究領(lǐng)域。（50％）
　　業(yè)務(wù)環(huán)境:突出項(xiàng)目和組織策略之間的聯(lián)系。(8%)
　　3、對(duì)組織的價(jià)值
　　1.PMI報(bào)告稱(chēng)，未來(lái)十年項(xiàng)目管理人才需求將大幅增加，中國(guó)項(xiàng)目管理類(lèi)崗位年均需求量全球第一，預(yù)計(jì)將達(dá)到102萬(wàn)人。
　　2.據(jù)國(guó)內(nèi)外統(tǒng)計(jì)，PMP項(xiàng)目管理的應(yīng)用可以使項(xiàng)目時(shí)間縮短10%-30%，成本降低8%以上，整合資源，大大提高資源利用率。
　　3.促進(jìn)新員工更快融入新的項(xiàng)目環(huán)境，加速了解企業(yè)的具體項(xiàng)目，為職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)；
　　4、提高企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行管理及工商管理員工對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和理解水平。
　　對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目人員，更快地適應(yīng)崗位。
　　6.很多項(xiàng)目要求項(xiàng)目經(jīng)理持有pmp證書(shū)，這是一種通用的項(xiàng)目管理語(yǔ)言，可以讓組織更加專(zhuān)業(yè)。
　　根據(jù)上述，對(duì)于個(gè)人而言，PMP證書(shū)多是一個(gè)專(zhuān)業(yè)象征，一個(gè)提升自己的跳板，而對(duì)組織而言，是PMP背后的含義，還有持有人所能創(chuàng)造的價(jià)值，愿意提供機(jī)會(huì)和信任。
　　也就是說(shuō)，PMP是否真正有用取決于持有者。
　　現(xiàn)在學(xué)習(xí)國(guó)外的題型我們已經(jīng)發(fā)展改革，多了填空題，國(guó)內(nèi)也加了多選題，所以說(shuō)難度會(huì)越來(lái)越多越大。所以可以建議通過(guò)大家趕緊考了
　　如果還需要了解的話可以來(lái)私聊一下
 
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