案情簡(jiǎn)介:近期,稅務(wù)人員在南京某企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)發(fā)現(xiàn),企業(yè)在12年12月為員工繳存當(dāng)年年金企業(yè)繳費(fèi)部分242.4萬(wàn)元,企業(yè)將按年繳存的年金平分到12個(gè)月并據(jù)此計(jì)算繳納個(gè)人所得稅11.74萬(wàn)元。稅務(wù)人員要求企業(yè)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅39.7萬(wàn)元并支付相應(yīng)的滯納金,企業(yè)認(rèn)為年金個(gè)人繳費(fèi)部分已經(jīng)按月扣繳個(gè)人所得稅了,對(duì)于企業(yè)繳存的部分是同步按月計(jì)提的,計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)應(yīng)當(dāng)均分到每一個(gè)月,對(duì)稅務(wù)人員的補(bǔ)稅要求表示不解。
  稅務(wù)分析:根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào))的規(guī)定,一、企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。二、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人帳戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人帳戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。對(duì)企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。
  因此,對(duì)于企業(yè)集中按年存繳當(dāng)年度企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)部分時(shí)不能按月進(jìn)行還原,應(yīng)作為一個(gè)月的工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅,并且不能扣除任何費(fèi)用。
  同時(shí),稅務(wù)人員提醒,自2014年1月1日起,《財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2013]103號(hào))開(kāi)始執(zhí)行,實(shí)施企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策,對(duì)單位和個(gè)人不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)年金或職業(yè)年金繳費(fèi),準(zhǔn)予在個(gè)人所得稅前扣除,請(qǐng)企業(yè)在繳存年金時(shí)注意政策變化。