根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定，年度各種獎(jiǎng)金是指半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金。對(duì)于此類獎(jiǎng)金，應(yīng)一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
　　例：企業(yè)職員小陳，每月取得基本工資3000元，2012年12月取得年度先進(jìn)職工獎(jiǎng)1000元，季度獎(jiǎng)5000元，加班獎(jiǎng)300元，考勤獎(jiǎng)200元;
　　小陳12月份應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(3000+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=645元。
　　該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)于每一個(gè)納稅人，年終一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法只允許采用一次，納稅人在一個(gè)年度內(nèi)的不同月份分次取得全年一次性獎(jiǎng)金性質(zhì)的收入，也只允許選擇其中一次采用年終一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法計(jì)繳稅款。
　　工資薪金、年終獎(jiǎng)所得適用調(diào)整后的個(gè)人所得稅稅率表(2011年9月1日起施行)
　　那么，年終獎(jiǎng)與年終雙薪同月內(nèi)發(fā)放如何計(jì)稅
　　上述廣州地稅負(fù)責(zé)人稱，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<個(gè)人所得稅征稅業(yè)務(wù)指引(二)>的通知》(穗地稅發(fā)[2006]84號(hào))相關(guān)規(guī)定，在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金和年終雙薪的個(gè)稅處理，將所發(fā)的雙薪與全年一次性獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)稅金額=全年一次性獎(jiǎng)金+雙薪;個(gè)稅應(yīng)納額=全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)稅金額×稅率-速算扣除數(shù)。
　　例：小陳的年終雙薪和全年一次性獎(jiǎng)金在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，年終獎(jiǎng)金為1萬元，年終發(fā)放雙薪為3000元，當(dāng)月工資為3000元，則 (10000+3000+3000)-3500=12500除以12，商數(shù)1041.66對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為：12500×3%=375(元)。當(dāng)月工資、薪金所得由于低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個(gè)人所得稅。該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅375元。
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