問題內(nèi)容：
　　您好：請教一個問題 看一下經(jīng)常舉的例子：如果李某當(dāng)月工資為1500元。費用扣除額1600元與工資的差額為100元（1600-1500），獎金減去這個差額后的余額為14300元，14300元除以12等于1191.67元，對照稅率表，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元，應(yīng)納個人所得稅額=〔14400-（1600-1500）〕×10%－25=1405（元）。還假設(shè)費用扣除額為1600 問：李某當(dāng)月工資為1500元，（引申：如果李某的應(yīng)發(fā)工資是1500，養(yǎng)老保險等社會保險個人需繳納為200元。那么是不是應(yīng)該用1600-（1500-200）？而不是僅僅用1600-1500來算取差額？ 謝謝。
　　回復(fù)意見：
　　您好：
　　《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費 失業(yè)保險費 住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）規(guī)定，企事業(yè)單位按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）規(guī)定，如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：
　　應(yīng)納稅額＝(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數(shù)
　　據(jù)此，李某支付的養(yǎng)老等社會保險（前提是符合上述文件規(guī)定的繳費比例并實際繳付）不計入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，免予征收個人所得稅。具體到上例，差額=1600-（1500-200）=300.
　　上述回復(fù)僅供參考。有關(guān)具體辦理程序方面的事宜請直接向您的主管或所在地稅務(wù)機關(guān)咨詢。
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