北京市順義區(qū)教委公開招聘領軍型人才公告（含柔性引進）
根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《關于印發(fā)<北京市引進人才管理辦法（試行）>的通知》（京人社調發(fā)〔2018〕38號）等文件要求，為加快教育強區(qū)建設，引進高層次教育人才，北京市順義區(qū)教委面向全國公開招聘12名領軍型人才，具體情況如下。
一、招聘人數及職位
擬招聘領軍型教師10名、領軍型研修員2名，具體崗位及要求見附件。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律法規(guī)；
2.熱愛教育事業(yè)，師德高尚；
3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能；
4.編制引進人才年齡原則上不超過45周歲，柔性引進人才年齡原則上不超過65周歲；
5.身心健康，能夠勝任教育工作。
（二）崗位條件
享受國務院特殊津貼人員；國家級教學成果獎（基礎教育）特等獎獲得者或課題主持人；公立大學教授（含副教授）；全國教書育人楷模、模范教師、優(yōu)秀教師；國家人才工程教學名師；國家級金牌教練；省(市)級以上學科帶頭人、特級教師等榮譽稱號獲得者；省(市)級以上實驗室主持人、主要參與者，且在國家級核心刊物發(fā)表教育教學相關論文。其中非京籍領軍型人才需在國家“雙一流”大學(或學科)或國家級重點實驗室有5年以上工作經歷，或在省級或地市級優(yōu)質中小學有10年以上教學經驗。
（三）有下列情況之一者，不受理報名：
1.有違法犯罪記錄的；
2.曾受過黨紀、政紀處分或被開除公職的；
3.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；
4.存在師德師風問題的；
5.有抄襲、剽竊、侵吞他人學術成果，偽造、篡改數據文獻，或者捏造事實等學術不端行為的；
6.利用職業(yè)身份進行利誘、威脅或者誤導，損害他人合法權益的；
7.利用權威、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點，限制學術自由，造成重大損失或者不良影響的；
8.在申報崗位、項目、榮譽等過程中弄虛作假的；
9.工作態(tài)度惡劣，造成不良社會影響的；
10.其他嚴重違反職業(yè)道德的行為；
11.法律或政策文件規(guī)定的不得引進或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、職位待遇和政策支持
（一）引進方式
教育人才引進方式分為編制引進和柔性引進兩種。
1.編制引進。年齡不超過45周歲的教育人才可采用編制引進的方式，納入順義區(qū)事業(yè)單位編制管理范圍。
2.柔性引進。年齡不超過65周歲的教育人才可采用柔性引進的方式，不納入順義區(qū)編制管理，不辦理落戶。
（二）人員獎勵及住房保障
編制引進人才享受以下待遇：
1.符合北京市人才引進條件的，優(yōu)先辦理落戶；
2.按照事業(yè)單位人員享受薪酬待遇；
3.優(yōu)先安排入住人才公租房；
4.根據引進教育人才的類別給予一次性安家費；
5.義務教育階段的子女免試就近入學。
柔性引進人才享受以上待遇中的3、4、5中的相關待遇，薪酬待遇參照事業(yè)單位同級別人員發(fā)放。
四、引進程序
（一）報名
公開選拔報名時間：2023年12月15日9:00至2023年12月22日17:00。應聘人員登錄http://td.kaopuce.com/ehr/sztx（以下簡稱招聘系統(tǒng)），在規(guī)定的報名時間內根據系統(tǒng)提示，按照報考崗位要求進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人1寸免冠證件近照和相關資料。每名應聘人員限報1個崗位。審核后將以短信和郵件形式通知審核結果和補充材料等事宜，請保持注冊的手機號碼暢通、所填郵箱號準確無誤。
（二）資格初審
2023年12月15日9:00至2023年12月23日17:00，對應聘人員信息進行網上初審（注：12月22日17:00結束上傳和修改報名材料，12月23日只審核不能再次修改上傳，請盡早報名并上傳資料）。資格初審期間，應聘人員須及時關注手機短信和郵箱發(fā)布的初審結果，如有疑問，可聯(lián)系順義區(qū)教委干部人事科咨詢。
應聘人員須將以下資料原件拍照上傳到對應的“附件材料”中。
1.身份證正、反面；
2.戶口簿首頁（含有戶別、戶號、省級公安機關戶口專用章頁；凡屬集體戶口須復印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章,視同原件）及本人頁；
3.學歷及學位證書；
4.教師資格證（應聘人員須具有崗位所需級別學科的教師資格證）；
5.專業(yè)技術職務資格證書；
6.獎項榮譽情況（①教書育人相關獲獎情況：逐項上傳所獲得的國家級、省市級、地市級獎勵證書照片。②課程教學獲獎情況：逐項上傳基本功展示和評優(yōu)課所獲得的國家級、省市級、地市級獎勵證書照片。③教育教學研究情況：逐項上傳課題研究、文章發(fā)表、資料編寫的國家級、省市級、地市級證書照片，課題研究以擔任主持人的結題證書為準，文章發(fā)表以刊物封面頁、目錄頁和發(fā)表頁為準，資料編寫以正式出版的專著主編為準。④影響力情況：體現(xiàn)課程改革、課題研究、教育教學創(chuàng)新成果、業(yè)績貢獻、人才培養(yǎng)等方面突出貢獻的證明材料）；
7.任職經歷證明（需提供省級或地市級優(yōu)質中小學教學經歷證明）；
8.其他證明材料。
（三）專業(yè)考評
對報名資料進行資格初審，確定入圍考評人員。專業(yè)考評采用現(xiàn)場面試的方式，具體安排另行通知?？荚u結束后，結果在順義區(qū)人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/公布。
（四）體檢
各崗位專業(yè)考評成績合格的人員依考評分數從高分到低分排序，按招聘人數確定體檢人選。專業(yè)考評成績相同的，取考評主評委成績高的為體檢人選。
（五）背景考察
對通過體檢的人員進行背景考察。
（六）擬聘人員公示
擬聘人員確定后，名單在順義區(qū)人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/公示。
（七）聘用入職
擬聘人員經公示無異議的，按照選聘崗位辦理聘任手續(xù)。聘用人員須服從順義區(qū)教委工作安排。
五、其他說明
（一）2023年12月22日17:00以后不再受理網上報名和個人信息、資料的修改。若錯過網上報名可電話聯(lián)系順義區(qū)教委干部人事科。
（二）資格條件審核貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)資格條件不符合立即取消專業(yè)考評或聘用資格，因此產生的后果由本人負責。涉及違規(guī)違法行為的，按有關規(guī)定處理。
（三）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，順義區(qū)教委研究決定是否遞補:1.偽造或涂改證件、證明，信息不真實不完整，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；2.體檢或考察不合格者；3.公示結果影響聘用者；4.放棄聘用資格者；5.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
（四）應聘人員應保證通訊暢通，及時關注順義區(qū)人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/相關信息，因通訊不暢等自身原因導致相關后果的，由本人負責。
（五）本公告由順義區(qū)教委負責解釋，并以北京市、順義區(qū)最新的人事政策等文件為準。如遇國家或本市相關政策調整，面試工作將適時予以調整，相應補充公告將在順義區(qū)人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/發(fā)布，請應聘人員隨時關注。
咨詢電話：順義區(qū)教委干部人事科010-69440571
咨詢時間：即日起至2023年12月22日
工作日上午9:00-11:00下午2:00-5:00
北京市順義區(qū)教育委員會
2023年12月14日
原文標題：北京市順義區(qū)教委公開招聘領軍型人才公告（含柔性引進）
原文鏈接：http://www.bjshy.gov.cn/web/gggs/zpgg/qtzp/1443192/index.html
