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精選解答
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1、 保障性 ：建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障； 2、 互助性 ：建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工
1、提取法定盈余公積時(shí)：借：利潤分配-提取法定盈余公積,貸：盈余公積。2、提取任意盈余公積時(shí):借：利潤分配-提取任意盈余公積，貸：盈余公積。3、向
提取住房公積金，首先要經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)的審核，所謂住房公積金提取審核，是指各地公積金管理中心（分中心、管理部）或者中心委托的各個(gè)公積金提取業(yè)
根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2006〕10號(hào)）規(guī)定，單位和個(gè)人
計(jì)提社保會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提社保（企業(yè)部分），借：××費(fèi)用（管理/銷售等），貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。上交杜保：借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部
每股凈資產(chǎn)包括每股資本公積金和每股未分配利潤。每股凈資產(chǎn)是指股東權(quán)益與股本總額的比率。其計(jì)算公式為：每股凈資產(chǎn)=股東權(quán)益÷總股本。這一指標(biāo)
收入的確認(rèn)條件： 1、企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方。 2、企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒有對已售出的商品實(shí)施有效控制。 3、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)。 4、收入的金額能夠可靠地計(jì)量。 5、相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。
所有者權(quán)益包括實(shí)收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。實(shí)收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定，接受投資者投入企業(yè)的資本。股份公司用股本，普通公司用實(shí)收資本。
一個(gè)公司可以有多個(gè)法人代表，但只能有一個(gè)法定代表人。一個(gè)自然人可以擔(dān)任多個(gè)公司的法定代表人。公司法并沒有這方面的限制。
會(huì)計(jì)核算的基本要求包括：依法建賬，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整，正確采用會(huì)計(jì)處理方法，正確使用會(huì)計(jì)記錄文字，使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須符合法律規(guī)定。
工資包括：1、計(jì)時(shí)工資。2、計(jì)件工資。3、獎(jiǎng)金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資。
