個人所得稅計提的會計分錄是什么

2020-11-30 初級會計職稱 1799人瀏覽

老師回答

因為個人所得稅是代扣代繳，也就是說在發(fā)放工資的時候才進行扣繳的，所以不是計提。根據(jù)月末賬上實際應(yīng)交的個人所得稅情況進行申報納稅，上交給稅務(wù)機關(guān)后，借：應(yīng)交稅費—代扣代繳個人所得稅，貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款。

個稅免征額

公眾對“起征點”存在誤解。正確的說法應(yīng)該是“個人所得稅免征額”。“起征點”與“免征額”有著嚴格的區(qū)別：

所謂起征點，是征稅對象達到征稅數(shù)額開始征稅的界限。征稅對象的數(shù)額未達到起征點時不征稅。一旦征稅對象的數(shù)額達到或超過起征點時，則要就其全部的數(shù)額征稅，而不是僅對其超過起征點的部分征稅。

所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標準從征稅對象總額中預先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。

二者的區(qū)別是：假設(shè)數(shù)字為2000元，你當月工資是2001元，如果是免征額，2000元就免了，只就超出的1元錢繳稅，如果是起征點，則是不夠2000元的不用交稅，超出2000元的全額繳稅，即以2001元為基數(shù)繳稅。

常見問題

加班費應(yīng)并入工薪收入依法征稅。

在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，一次一次性獎金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。

單位在外地設(shè)立辦事處，并從當?shù)卣腥恕＿@部分工作人員居住在當?shù)?，其住房情況以及保險水平應(yīng)遵從當?shù)貥藴?，社平工資按照辦事處所在地標準計算。

對勞動者獲得的補償金，比照《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）執(zhí)行。

在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按規(guī)定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

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