薪稅師考完能做什么崗位

考取薪稅管理師證書可從事哪些崗位？
高級(一級)主要是針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)管理者，側重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理，難度較高。需要了解薪酬稅務政策，可獨立進行復雜的薪酬設計以及規(guī)劃，制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略實施方案。
中級(二級)主要是針對企業(yè)人力資源經理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務崗位從業(yè)人員，側重于理論基礎與實際操作。能熟練掌握薪酬設計方法，了解和認知相關政策，可以制作基礎的薪酬規(guī)劃方案，處理日常的薪稅工作。
初級(三級)薪稅管理師主要是針對商管、財會類在校學生，側重于基礎知識點的掌握，考試難度不大。要求掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識，在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。 什么是薪稅師？
“薪稅師”是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。
為什么要學習“薪稅師”等級考試課程？
通過“薪稅師”的學習和培訓，讓薪酬、稅務等相關從業(yè)人員和管理人員能夠更全面的提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務綜合能力，更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪酬管理工作。
為什么要學“薪稅師”
1.培養(yǎng)綜合能力，結合稅務實務、薪酬管理，綜合型課程設計
2.更專業(yè)的課程編寫，針對政策痛點熱點
3.風險控制，關注政策監(jiān)管變動，如何在合法合規(guī)的前提下做企業(yè)的薪稅工作
4.更專業(yè)的人，做更專業(yè)的事
5.最新的政策更新，為后續(xù)的工作保駕護航
報考薪稅師首先要具有本科畢業(yè)及以上學歷，并且在審核的時候提交報名表原件、學歷或學位證書復印件、相關證書復印件、工作時間證明原件、有效身份證明復印件。
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