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五一加班費(fèi)怎么算

2021-12-14 綜合培訓(xùn) 1392人瀏覽
老師回答
五一加班費(fèi)怎么算?
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
法律依據(jù):《勞動(dòng)法》
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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    2022-11-03 14:11 4217人看過(guò)
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    2022-11-03 14:11 4178人看過(guò)
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    應(yīng)收利息是指短期債券投資實(shí)際支付的價(jià)款中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息。這部分應(yīng)收利息不計(jì)入短期債券投資初始投資成本中。但實(shí)際支付的價(jià)款中包含尚未到期的債券利息,則計(jì)入短期債券投資初始投資成本中不需要單獨(dú)核算的部分。應(yīng)收利息是資產(chǎn)類科目。應(yīng)收利息借方表示計(jì)提利息,即應(yīng)該收取利息,但仍然沒(méi)有收到。貸方表示收到利息。

    2022-11-03 14:11 3796人看過(guò)
  • 公司減免的社保費(fèi)怎么入賬

    公司減免的社保費(fèi)怎么入賬

    如果沒(méi)有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來(lái)計(jì)提的分錄同方向用紅字沖銷.例:計(jì)提時(shí),借:期間費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬,直接減免時(shí):借:期間費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬;如果是已經(jīng)繳納后,收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費(fèi)款項(xiàng)時(shí):借:銀行存款,貸:營(yíng)業(yè)外收入。

    2022-11-03 14:11 3000人看過(guò)
  • 費(fèi)用掛賬憑證怎么做

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    反映往來(lái)掛帳的會(huì)計(jì)科目有應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)交款、專項(xiàng)應(yīng)付款等;企業(yè)常用的資產(chǎn)類科目為應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款;而其他應(yīng)收款主要反映和企業(yè)內(nèi)部職工的往來(lái):如單位采購(gòu)員出差借用差旅費(fèi);應(yīng)付賬款是企業(yè)購(gòu)買貨物原材料,貨物已入庫(kù),對(duì)方發(fā)票已到,但是本企業(yè)沒(méi)有付款。

    2022-11-03 14:11 4608人看過(guò)

張老師

碩士

高頓研究院

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    提到會(huì)計(jì)師事務(wù)所,很多人都對(duì)國(guó)際四大的名字信手拈來(lái),第一梯隊(duì)、高薪、高壓力、高平臺(tái)等等詞語(yǔ)一直伴隨著國(guó)際四大的影子。 而對(duì)中國(guó)本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,除了對(duì)瑞華、立.信這些排名靠前的所知道名字外,很多人連八大所到底是哪八大都不知道。 其實(shí)近幾年來(lái),隨著中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,內(nèi)資所也在不斷進(jìn)步。不管是業(yè)務(wù)量還是完成度上,內(nèi)資所都在逐漸縮小和國(guó)際四大之間的差距。選擇在內(nèi)資所就業(yè)的人也越來(lái)越多。也許未來(lái),發(fā)展比較好的內(nèi)資所中也有可以比肩國(guó)際四大的事務(wù)所出現(xiàn)。 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 百度百科上,對(duì)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一句話總結(jié)是具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2017年1月,中注協(xié)發(fā)布《2016年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》通告,瑞華名列內(nèi)資所第一,這也是瑞華連續(xù)四年領(lǐng)跑內(nèi)資所。瑞華總部在北京,但執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)
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    近10年來(lái)我國(guó)金融業(yè)財(cái)富值從2005年的0.75萬(wàn)億迅速攀升至2015年的58萬(wàn)億。 從溫飽問(wèn)題提升至小康之家的過(guò)程中,金融業(yè)的付出功不可沒(méi),其自身巨大的附加值與吸金能力明顯體現(xiàn)在2012-2016年金融業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率上:7.5%、8.9%、9.5%、16.4%和7.1%。直接成長(zhǎng)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)來(lái)源的主要模塊,相比之下的金融人才市場(chǎng)全面向國(guó)民敞開大門。 上海 金融領(lǐng)域十三五規(guī)劃將FRM、CFA持證人列入本市緊缺型人才開發(fā)目錄中; 北京市 政策明確指出FRM、CFA持證人在個(gè)人所得稅等方面給與優(yōu)惠待遇,并為其辦理來(lái)京、調(diào)京手續(xù),本市戶口及子女在京高考的待遇也可享受; 廣州 地方政策歡迎優(yōu)秀的FRM持證人進(jìn)入政府機(jī)關(guān)任職; 四川 天府英才計(jì)劃將金融類人才歸為B類人才,設(shè)立優(yōu)厚資金吸引外來(lái)優(yōu)秀人才入駐,對(duì)其創(chuàng)業(yè)及發(fā)展均有很高的支持力度。 中國(guó)金融行業(yè)正在迅速
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