薪稅師和人力資源管理證有什么區(qū)別?哪個更適合考?對于HR小伙伴來說,到底是考薪稅師還是考人力資源管理證,應該是一個很令人頭疼的問題。下面,溫溫學姐就來給大家對比一下兩者的區(qū)別,看看哪個更適合考!
薪稅師和人力資源管理證有什么區(qū)別?

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(1)什么是薪稅師?

薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才,其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

(2)什么是人力資源管理師?

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
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2、薪稅師和人力資源管理師有什么區(qū)別?

(1)考試形式不同

①薪稅師目前采用的是非接觸式遠程在線機考的形式,也就是在家線上機考。
②人力資源管理師采用閉卷考試的方式。

(2)考試題型不同

薪稅師考試目前的考試題型基本以選擇題為主,其中薪稅師一級,要想拿到證書,還需要在全國性期刊上成功發(fā)表薪稅相關論文一篇。
②人力資源管理師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。

(3)工資待遇不同

薪稅師證書分為三級,也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級,因此他們的年薪預計在二三十萬左右,月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認證的,含金量高,預計持證者年薪在一百萬元以上。
②人力資源管理師的平均工資在7000左右,其中拿6000-8000工資的占比最多,達49.9%,數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

3、哪個更適合考?

任何一個證書都是錦上添花,而且俗話講得好,證多不壓身。溫溫學姐建議大家,兩個證書都可以報考。但是畢竟薪稅師作為一個新新證書,不僅市場需求大、就業(yè)前景廣,而且考試難度也不會太大,所以大家可以積極備考哦!
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