薪稅師和人力資源管理師哪個(gè)含金量高？考哪個(gè)好？這兩年，HR圈子出現(xiàn)了一個(gè)新風(fēng)口，那就是薪稅師。很多HR小伙伴都考了這個(gè)證書，那么，它和HR圈子里的“本土證書”——人力資源管理師有什么區(qū)別呢？哪個(gè)含金量更高呢？下面，溫溫學(xué)姐就來給大家講一講。
薪稅師和人力資源管理師哪個(gè)含金量高？

1、薪稅師和人力資源管理師哪個(gè)含金量高？

?考試形式不同

①薪稅師目前采用的是非接觸式遠(yuǎn)程在線機(jī)考的形式，也就是在家線上機(jī)考。
②人力資源管理師采用閉卷考試的方式。
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?考試題型不同

①薪稅師考試目前的考試題型基本以選擇題為主，其中薪稅師一級(jí)，要想拿到證書，還需要在全國(guó)性期刊上成功發(fā)表薪稅相關(guān)論文一篇。
②人力資源管理師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼?ldquo;理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

?工資待遇不同

①薪稅師證書分為三級(jí)，也就是薪稅師一級(jí)、薪稅師二級(jí)以及薪稅師三級(jí)。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級(jí)，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級(jí)薪稅師的證書是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬元以上。
②人力資源管理師的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達(dá)49.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
【注意】至于含金量，薪稅師和人力資源師屬于不同領(lǐng)域內(nèi)的兩種證書，無法對(duì)比含金量。

2、薪稅師和人力資源管理師考哪個(gè)好？

任何證書都是錦上添花，所以大家可以多多考證。不過呢，薪稅師作為新新證書，就業(yè)前景廣，考試難度不是很大，特別適合小伙伴們報(bào)考哦！
========補(bǔ)充資料========
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
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