HR學(xué)薪稅師有什么用？2021年薪稅師證書含金量。作為HR圈里的新起之星，很多HR小伙伴都對薪稅師很好奇。下面吧，溫溫學(xué)姐就來給大家講一講HR學(xué)薪稅師有什么用！
HR學(xué)薪稅師有什么用？ 2021年薪稅師證書含金量

1、什么是薪稅師？? 薪稅師通關(guān)禮包

“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財(cái)務(wù)稅務(wù)從業(yè)者的范疇。而，薪稅師，則是“薪”與“稅”的結(jié)合。薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型、全球化專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財(cái)稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。
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2、HR學(xué)薪稅師有什么用？

在大型企業(yè)，人力資源管理工作的分配是按照人力資源規(guī)劃、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理六大模塊各司其職，如果想要在現(xiàn)有的崗位上有所突破，對所有模塊的都要熟悉并掌握實(shí)際應(yīng)用。薪酬管理和績效管理作為聯(lián)系企業(yè)與員工的重要環(huán)節(jié)，除了要掌握人力資源管理的知識技能外，隨著社保入稅和個(gè)稅法案事實(shí)，HR還應(yīng)該掌握薪酬中財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識。而薪稅師可以為HR拓展和完善知識結(jié)構(gòu)，讓他們知道財(cái)稅方面的相關(guān)知識，自然也就更能尋求職業(yè)上的提升！

3、2021年薪稅師證書含金量

第一，薪稅師的制定是根據(jù)我們國家相關(guān)政府頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，符合國家的標(biāo)準(zhǔn)。并且，早在2020年2月，人社部就已經(jīng)發(fā)文將薪稅師設(shè)立為新職業(yè)（工種）。
第二，薪稅師擁有兩大國際專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，一個(gè)是ATHE英國培訓(xùn)與高等教育的認(rèn)證，另一個(gè)則是IFA英國財(cái)務(wù)會計(jì)師公會的認(rèn)證。
第三，在地方上，薪稅師很受重視。截止到目前，我們國家已經(jīng)有七個(gè)地方建成薪稅師人才庫，還建成了全國薪稅師人才庫。
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