HR需要考哪些證書(shū)？有什么好處？最近在HR圈子里，不少小伙伴都在討論這個(gè)問(wèn)題，想知道自己該考哪些證書(shū)來(lái)傍身。下面，溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家講一講！
HR需要考哪些證書(shū)？

一、HR需要考哪些證書(shū)？? 薪稅師通關(guān)禮包

1、人力資源管理師

人力資源管理師是HR圈里的老牌傳統(tǒng)證書(shū)，是國(guó)家統(tǒng)一考試的，分為四個(gè)等級(jí)，證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的。至于人力資源管理師工資情況，他們的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達(dá)49.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

2、薪稅師

薪稅師則是HR圈里的新起之秀。“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財(cái)務(wù)稅務(wù)從業(yè)者的范疇。而，薪稅師，則是“薪”與“稅”的結(jié)合。薪稅師崗位是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型、全球化專(zhuān)業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級(jí)，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬(wàn)左右，月薪在2萬(wàn)左右。至于一級(jí)薪稅師的證書(shū)是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬(wàn)元以上。
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二、薪稅師考了有什么好處？

①涉薪、稅、保行業(yè)含金量高的證書(shū)
②從事薪、稅、保業(yè)務(wù)的品牌保證
③薪稅師月薪10000-20000,薪稅高管年薪40-100萬(wàn)
④可擔(dān)任企事業(yè)單位高級(jí)管理者或會(huì)計(jì)師事務(wù)、稅務(wù)師所合伙人
⑤集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型跨界人才
⑥從事薪稅從業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、戰(zhàn)略者、創(chuàng)新者、管理者、業(yè)務(wù)合作伙者

三、薪稅師就業(yè)前景

（1）可以到大中型企業(yè)的人事和財(cái)務(wù)部門(mén)任職薪稅相關(guān)的崗位
（2）可以去第三方人力資源公司任職薪稅專(zhuān)員（目前已經(jīng)有很多人力資源公司都已經(jīng)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的崗位，并認(rèn)可薪稅師證書(shū)）
（3）可以到稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)任職
（4）可以進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)，為中高端精英人才規(guī)劃薪酬、合理降稅
當(dāng)然啦，證書(shū)都是錦上添花，如果你沒(méi)能成功進(jìn)入心儀的中大型公司任職薪稅方面的工作，仍然可以憑借著薪稅師證和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入一些大型的薪稅師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職講師。據(jù)溫溫學(xué)姐所知，目前高頓教育就正在招聘財(cái)會(huì)薪稅的講師，優(yōu)先錄用的條件就是擁有薪稅師證書(shū)。
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