人力資源管理怎么樣？薪資待遇好嗎？前兩天給大家講過薪稅師的薪資待遇，今天來給大家講一講人力資源管理的薪資待遇，感興趣的小伙伴快來聽聽哦！
人力資源管理怎么樣？薪資待遇好嗎？

1、人力資源管理怎么樣？? 薪稅師通關(guān)禮包

任何一個證書都是錦上添花，所以小伙伴們不管考什么證書，對自己的未來都是有所幫助的。對于HR來說，考一個人力資源管理師證書固然好，但是薪稅師證書對于大家的幫助也無可回避。它里面涉及到了人事的人力資源管理知識，也有稅務(wù)的薪稅費核算、稅費申報知識。比起人力資源管理師，薪稅師的知識更加的全面復(fù)合，所以溫溫學(xué)姐建議，想要在薪稅行業(yè)一展宏圖或者是立志于從事薪稅服務(wù)的小伙伴可以選擇報考薪稅師哦！
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2、人力資源管理的薪資待遇好嗎？

人力資源行業(yè)新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級別收入可達10000以上，如果服務(wù)的是外企或者是合資企業(yè)，人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會更高。

3、薪稅師的薪資待遇怎么樣？

（1）在國外

雖然薪稅師在中國是一個剛剛興起的新生職業(yè)，但是在國外許多國家卻有著悠久的歷史。比如說，在日本，類似薪稅師的職業(yè)名稱叫做“稅理士”，意思是專門代理或幫助納稅人依法履行納稅義務(wù)的稅務(wù)專家，日本稅理士的年薪達1000萬日元（人民幣約63萬）。再比如說，英國的“稅務(wù)主管”，年薪8.4萬英鎊（人民幣約76萬）；德國的“財務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬歐元（人民幣約65萬），他們與“薪稅師”對社會的主要價值貢獻都相似。

（2）在國內(nèi)

薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。其中薪稅師二級和薪稅師三級集聚了9成的人，高級薪稅師不過5%。從目前的市場需求來看，薪稅師二級的起薪在萬元左右，預(yù)計年薪預(yù)計在二三十萬左右，但即使是這樣，年薪二三十萬，在月薪5000元人口只占總?cè)丝?%的中國，也已經(jīng)非常好了。至于剛剛提到的一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，持有薪稅師一級的也就是傳說中的頂尖人才，預(yù)計持證者年薪在一百萬元以上，最高甚至可以達到五百萬元之多。
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