人力資源管理怎么樣?就業(yè)前景好嗎?很多小伙伴在面對薪稅師和人力資源管理師兩個選擇時,多少都有些糾結,不知道該選哪個。今天,溫溫學姐就先來給大家講一講人力資源管理怎么樣,看看它的就業(yè)前景!
人力資源管理怎么樣?就業(yè)前景好嗎?

1、人力資源管理怎么樣?? 薪稅師通關禮包

身為HR圈里的老牌證書,人力資源管理肯定對大家是有所幫助的,但具體有多大的幫助,一方面是要看個人能力的發(fā)揮,另一方面也和所在地區(qū)、公司等有關。不過呢,溫溫學姐認為,大家倒是可以考慮一下HR圈里的新風口——薪稅師,不僅證書含金量高、就業(yè)前景廣,而且市場缺口還大,目前持有薪稅師證書的大約有6000人,所以考個薪稅師證的幫助可謂是大大的!
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武漢2021年薪稅師考試時間在哪天?是全國統(tǒng)一考試嗎?

2、人力資源管理師的就業(yè)前景好嗎?

(1)進入企事業(yè)單位的人事部門或者人力資源部門,從事人力方向工作
(2)進入人力資源相關專業(yè)機構,從事獵頭、人力資源管理咨詢、培訓等等工作
(3)除了企業(yè)甲方和機構乙方外,還有第三條路,那就是大學老師和研究者。在大學里,教授人力資源管理課程,進行相關理論研究和學術研究。

3、溫溫學姐的補充

(1)什么是薪稅師?

“薪”原先是在人力資源的工作范疇,“稅”屬于財務稅務從業(yè)者的范疇。而,薪稅師,則是“薪”與“稅”的結合。薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才,其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

(2)薪稅師含金量

第一,薪稅師的制定是根據(jù)我們國家相關政府頒布的相關標準制定,符合國家的標準。并且,早在2020年2月,人社部就已經發(fā)文將薪稅師設立為新職業(yè)(工種)。
第二,薪稅師擁有兩大國際專業(yè)機構的認證,一個是ATHE英國培訓與高等教育的認證,另一個則是IFA英國財務會計師公會的認證。
第三,在地方上,薪稅師很受重視。截止到目前,我們國家已經有七個地方建成薪稅師人才庫,還建成了全國薪稅師人才庫。

(3)薪稅師就業(yè)前景

●可受雇于第三方服務機構從事薪稅服務外包工作
●也可在企事業(yè)單位內部從事薪稅服務工作
●也可進入稅務師事務所等稅務機構
●個人創(chuàng)業(yè),為精英人才提供合理降稅服務
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