hr需要考哪些證書？哪些證書值得考？身邊不少小伙伴大學(xué)畢業(yè)后都去當(dāng)了人事，畢竟人事對于一個公司來說是不可或缺的，那么要想成為一名優(yōu)秀的hr，都需要考哪些證書呢？哪些證書值得考呢？下面，溫溫學(xué)姐就來給大家講一講！
hr需要考哪些證書？哪些證書值得考？

一、hr需要考哪些證書？? 薪稅師通關(guān)禮包

其實(shí)很多證書都是可以考的，溫溫學(xué)姐今天給大家列舉三個比較受人關(guān)注的。

（1）薪稅師

作為HR圈的新風(fēng)口，薪稅師近兩年來受到了很多人的關(guān)注。那么，薪稅師到底是什么呢？薪，是薪資，是人力資源，稅是稅務(wù)，是財(cái)務(wù)稅務(wù)的工作范疇。而薪稅師，就是結(jié)合了薪和稅，更加的復(fù)合、創(chuàng)新。薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型、全球化專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財(cái)稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。
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（2）中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）

中級經(jīng)濟(jì)師屬于專業(yè)技術(shù)職稱之一，它里面有個方向就是人力資源。每年大概11月份考試，考試內(nèi)容只有2門，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)+人力資源實(shí)務(wù)。像一些在體制內(nèi)的小伙伴完全可以考一個，對于自己以后的提拔晉升說不定就有幫助。

（3）人力資源管理師

人力資源管理師算得上是HR圈里的老牌證書，發(fā)展時間比較長了，所以持有這個證書的人數(shù)有很多，自然考試難度不低，而且由于市場逐漸趨于飽和，并不像薪稅師那樣有著超大的市場潛力。而且，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，單一技能的證書的發(fā)展前景慢慢會縮小，而類似于薪稅師這樣的復(fù)合型技能證書，反而更受市場歡迎。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

二、哪些證書值得考？

任何證書對于大家來說都是一件錦上添花的事情，所以無所謂哪個證書更值得考。尤其是一些從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型做HR的小伙伴，考一個薪稅相關(guān)證書是很不錯的加分。一方面是作為“敲門磚”，一方面也是通過備考幫助自己建立對人力資源管理的系統(tǒng)認(rèn)識。不過呢，大家可以考慮一下薪稅師，畢竟這個新風(fēng)口，可要抓的緊緊的！
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