薪稅師是在2020年2月增設(shè)于企業(yè)人力資源管理師職業(yè)下的一個(gè)新工種，那么肯定有考生對(duì)人力資源管理師和薪稅師存有困惑。這里薏米學(xué)姐就解答下人力資源管理師有薪稅師嗎？兩者的區(qū)別又在哪？一起來看看吧！
人力資源管理師有薪稅師嗎

1、人力資源管理師有薪稅師嗎? 薪稅師通關(guān)禮包

（1）薪稅師是經(jīng)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、市場監(jiān)管總局辦公廳等正式批準(zhǔn)成為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)下的新工種，總的來說，薪稅師和人力資源管理師之間是彼此聯(lián)系而又有所區(qū)別的。
（2）人力資源管理師級(jí)別共分四級(jí)，并且是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定類證書。而薪稅師崗位培養(yǎng)的是集人力資源投資評(píng)估師、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求為一體的復(fù)合型人才，考核包含人力資源管理師的內(nèi)容，也有會(huì)計(jì)、稅務(wù)、薪稅規(guī)劃等內(nèi)容。即薪稅師更滿足職場需求，相應(yīng)的也能獲得更多企業(yè)的青睞。

2、人力資源管理師和薪稅師的區(qū)別

那么人力資源管理師和薪稅師的區(qū)別在哪里呢，下面薏米學(xué)姐就從考試形式、考核題型及薪酬待遇三方面進(jìn)行講解吧。

（1）考試形式

♥薪稅師設(shè)立遠(yuǎn)程非線接觸式線上機(jī)考核，即在家線上機(jī)考試，要想獲得薪稅師證書，需要獲取薪稅師和薪稅師國際財(cái)稅兩個(gè)階段考核，考試內(nèi)容也是圍繞考綱要求的教程設(shè)置的。
♥人力資源管理師則是閉卷考試形式。

（2）考核題型

♥薪稅師考核分為薪稅師階段和薪稅師國際財(cái)稅階段兩類。薪稅師階段主要考察理論知識(shí)和專業(yè)能力，其中單項(xiàng)選擇題50題、多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題，考試時(shí)長為120分鐘；薪稅師國際財(cái)稅階段為閉卷機(jī)考形式，題型設(shè)立同薪稅師階段，考試時(shí)長為60分鐘。
♥人力資源管理師考核則分為理論知識(shí)和技能操作兩門，理論知識(shí)題型設(shè)為單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題，技能操作的題型則包括計(jì)算分析題和案列分析題和方案設(shè)計(jì)等。

（3）薪酬待遇

♥薪稅師證書共分三級(jí)，分別是薪稅師一級(jí)（高級(jí)）、二級(jí)（中級(jí)）和三級(jí)（初級(jí)），不同等級(jí)適用人群不同。目前大多數(shù)持證的是薪稅師二級(jí)證書，年薪約二三十萬左右，即月薪約二萬。其中一級(jí)薪稅師已獲得全球認(rèn)證，證書含金量高，預(yù)計(jì)持證人員也能達(dá)到百萬年薪。
♥依據(jù)各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，我們參考可知，人力資源管理師人均工資是七千左右，其中工資在六至八千的占比49.9%。
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