薪稅師有哪些職責？薪稅師的報考條件有哪些？薪稅師是新出來的一個工種，小伙伴是不是對薪稅師的職責、報考條件還不太了解？今天，YY學姐就來和大家嘮一嘮。
薪稅師職責

一、薪稅師有哪些職責？? 薪稅師通關禮包

薪稅師是順應時代發(fā)展的產(chǎn)物，是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才，這么一個融人力資本、財稅法于一體的崗位你知道有哪些職責范圍嗎？職責如下：
(1)掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識
(2)熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計
(3)熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用
(4)薪稅費風險防范與管理。

二、薪稅師的報考條件有哪些？

（1）薪稅師一級（高級）

①取得相關資質(zhì)或證書：人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經(jīng)濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA
工作年限：從事薪稅相關工作滿3年；
②取得相關資質(zhì)或證書：薪稅師二級（中級）、CMA、CIMA、中級會計師、中級經(jīng)濟師
工作年限：從事薪稅相關工作滿5年；
③學歷：碩士研究生及以上
工作崗位：人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗
工作年限：連續(xù)從事薪稅相關工作滿3年；
④學歷：本科
工作崗位：人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)
工作年限：連續(xù)從事薪稅相關工作滿5年；
⑤學歷：專科
工作崗位：人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)
工作年限：連續(xù)從事薪稅相關工作滿10年；
⑥工作崗位：民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業(yè)總監(jiān)人士
工作年限：有5年以上工作經(jīng)驗（含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗）

（2）薪稅師二級（中級）

①學歷：大專（高職）
工作年限：從事薪稅工作3年及以上；
②學歷：大學本科
工作年限：從事薪稅服務工作1年及以上；
③學歷：碩士學位或研究生學歷
工作年限:無要求；
④其他有志于從事薪稅服務工作的并有連續(xù)3年及以上薪稅相關工作經(jīng)驗；

（3）薪稅師三級（初級）

①尚未達到薪稅師（二級）報考資格的薪稅服務從業(yè)人員或有志于從事薪稅服務的人員；
②學歷：大專、本科院校學生
專業(yè)：人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等；
 
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