一、薪稅師證書考試題目是選擇題嗎?? 薪稅師通關禮包
薪稅師考試題目都是選擇題。但在薪稅師一級的考試當中比較例外,考生需要以中文寫一篇不少于3000字的薪酬管理、薪稅服務等相關主題論文,并且需要考評組專家對論文內容和論文答辯進行綜合計分。所以在薪稅師一級考試當中,考試是較嚴格的,要求也會比較高。二、考試內容有什么?
1、薪稅師考試內容
(1)在薪稅師階段需要學習的知識有人力資源管理基礎知識,薪酬相關財稅基礎知識,個人所得稅基礎知識,薪稅師職業(yè)概述,薪酬支付,稅費申報與繳納等等,以及薪稅費風險防范與管理,還有薪稅費數(shù)字化管理與應用以及薪稅方案設計。(2)在薪稅師國際財稅階段,教材劃分為三個部分,分別是國際會計準則,國際稅收以及別國稅制。此外還有薪稅師常用法律手冊需要大家學習,里面包含了國家最新的薪酬管理以及社會保險、稅務等相關的法律法規(guī)??梢詭椭忌趥淇茧A段更好的掌握最新的法規(guī)知識。
2、薪稅師考試占比
在薪稅師階段,有25%的考題會出在人力資源管理基礎知識當中,其中薪稅相關的財稅基礎知識也會占到25%的分值。此外,個人所得稅基礎知識也很重要,考試內容會占到20%。薪稅費核算以及薪酬支付還有稅費申報與繳納等內容也非常的重要,考試分值達到20%。薪稅數(shù)字化管理與應用考試分值占比較低只有5%,但也不能夠忽視。薪稅費風險防范與管理考試的分值占到2%。最后就是薪稅方案設計實踐,考試分值占到2%。在薪稅師國際財稅階段考試當中,第1章和第2章的內容考試占比達到40%,第3章的考試內容占比達到20%。
【特別說明】
薪稅師雖然作為一個新型的崗位,但就業(yè)空間卻是很大的,社會當中也急需大量的薪稅師專業(yè)人才。無論是在行政事業(yè)單位當中,還是在企業(yè)當中,都需要既懂得薪酬知識,又懂得人力資源管理知識的綜合性人才。