薪稅師是什么？怎么考？談到漲工資，不少小伙伴都是一肚子苦水。明明自己每天也認真工作，有時候還會加班，為什么公司每次漲薪都沒有自己呢？其實，不管漲不漲工資，我們首先要關(guān)注的應(yīng)該是個人實力問題。那么，如何提升個人實力呢？考個含金量高的證書，就是個不錯的方法。下面，溫溫學姐來給大家介紹一下最近很多HR、財務(wù)小伙伴都在考的薪稅師證書，看看它是什么，又是如何考試的！
薪稅師是什么怎么考

1、薪稅師是什么？? 薪稅師通關(guān)禮包

“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財務(wù)稅務(wù)從業(yè)者的范疇。因此，薪稅師，是“薪”與“稅”的結(jié)合。薪稅師是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風險防范與管理。
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2、薪稅師考試怎么考？

（1）考試形式

薪稅師考核為全國統(tǒng)一上機閉卷方式，要求考生用自帶高清攝像頭的筆記本電腦，或者是外接高清攝像頭的臺式機電腦完成考試，需要注意的是，考生要確保考試網(wǎng)絡(luò)運行穩(wěn)定。
通過填寫考試個人信息考生即可進行考試界面，頁面有考試倒計時，時間結(jié)束便自動上傳答卷，這種在線考試方式極大地優(yōu)化了考試流程。

（2）考試題型

薪稅師考題為選擇題，包括單項和多項選擇，共計100題。在考試結(jié)束后，系統(tǒng)將收集考生答卷，然后自動進行智能在線批改，簡化了人工批改時間和流程，這對考生來說獲取成績和領(lǐng)取證書的等待時間也縮短了。此外，這種考試題型也衍生出了多種練習模式。在培訓階段，考生可以通過手機、電腦、平板等電子設(shè)備直接進行刷題、練習，在完成訓練后，可以立刻查看自己的正確率和練習結(jié)果，有效提升的備考效率。另外，還有考前模擬訓練，能幫助考生熟悉考試流程。

（3）評分標準

考試采用百分制，合格分數(shù)為60分，其中單選題為每題1分，多選題也是每題1分，但多選題若錯選、多選、漏選均不得分。
對薪稅師二級和三級的薪稅師階段來說，主要考察一科：理論知識和專業(yè)能力考核；而對薪稅師一級的薪稅師階段來說，考察有三科，分別為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審，即論文答辯。
【注意】不過，目前官方暫未開放薪稅師一級、薪稅師三級的考試報名，所以小伙伴們選擇報考針對范圍更廣泛、更注重實操技能的薪稅師二級即可哦~薪稅師二級報考熱線：400-600-8011。
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