薪酬管理證書是什么？證書長什么樣？“薪職業(yè)，薪管理”，如今市場就業(yè)形式日趨激烈，不多考幾本行業(yè)證書，在工作中很難有話語權(quán)，更別說升職加薪。下面，小熊學(xué)姐想給大家安利一個新證書—薪酬管理證書，證書獲得教育部正式批準，且針對人群比較廣泛，具體情況學(xué)姐會在下文給大家詳細講解!
薪酬管理證書是什么？證書長什么樣？

一、薪酬管理證書是什么？

薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業(yè)技能人才，
經(jīng)教育部《關(guān)于受權(quán)發(fā)布參與1+X證書制度試點的第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評價組織及職業(yè)技能等級證書名單的通知》（教職所【2020】257號）批準的第四批1+X職業(yè)技能等級證書項目之一。

二、薪酬管理證書長什么樣？

薪酬管理證書在外觀上，與普通證書書沒有太大區(qū)別。但證書由“薪稅師”國家新職業(yè)（工種）的發(fā)起單位和標準制定單位財才網(wǎng)發(fā)起，且經(jīng)過教育部的正式批準。

三、薪酬管理證書分為幾級？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理證書分為高級、中級、初級三個級別，分別對應(yīng)的是三個不同的考試人群。證書學(xué)習(xí)對象既包括院校學(xué)生，也包括社會學(xué)員。持證人員主要面向企事業(yè)單位薪酬專員、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)等崗位，也可面向人力資源服務(wù)機構(gòu)和稅務(wù)師事務(wù)所等中介機構(gòu)薪稅服務(wù)外包崗位。

1、薪酬管理證書適用人群（初級）

（1）中職及以上院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
（2）高職及以上非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
（3）有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學(xué)員

2、薪酬管理證書適用人群（中級）

（1）高職、應(yīng)用型本科及以上試點院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
（2）應(yīng)用型本科及以上試點院校非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
（3）取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、薪稅師職業(yè)技能（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師（三級及以上）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師能力水平評價證書（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的學(xué)生或社會學(xué)員。
（4）從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

3、薪酬管理證書適用人群（高級）

（1）應(yīng)用型本科及以上試點院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
（2）取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、薪稅師職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師（二級及以上）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師能力水平評價證書（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的學(xué)生或社會學(xué)員
（3）從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）
【注意】目前，薪酬管理證書僅針對社會在職人士，關(guān)于試點院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生的適考情況，需以屆時官方公告為準。

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