薪酬管理中級考試教材有幾本？考試題型有哪些？隨著國家對個稅的改革，市場對薪酬管理證書的需求日益增大。掌握人力資源管理基礎(chǔ)，并且能熟練設(shè)計企業(yè)薪酬體系的復(fù)合型人才將是企業(yè)較受歡迎的對象，那么關(guān)于這一類證書會考察到的內(nèi)容和題型，下面小熊學(xué)姐就來大家詳細(xì)講一講！
薪酬管理中級考試教材有幾本？考試題型有哪些？

薪酬管理中級考試教材有幾本？

薪酬管理中級考試教材僅兩本，一本《薪酬管理中級專業(yè)知識》，一本《中級操作實務(wù)》，考試內(nèi)容以教材為準(zhǔn)，將理論和實踐結(jié)合，具體如下：

《中級薪酬管理專業(yè)知識》

專業(yè)知識第1章導(dǎo)論
專業(yè)知識第2章人力資源管理基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識第3章薪酬相關(guān)稅費基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識第4章薪酬相關(guān)的會計知識
專業(yè)知識第5章薪酬計算、支付及稅費申報繳納

《中級薪酬管理操作實務(wù)》

模塊1薪酬管理
模塊2績效管理
模塊3薪酬管理平臺初始化設(shè)置
模塊4薪稅費計算、申報及繳納

薪酬管理中級考試題型有哪些？

薪酬管理中級按照不同的考試科目，題型可以作以下分析：

《中級薪酬管理專業(yè)知識》

①考試形式：線上機考+實操考試
②考試題型：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分。錯選、多選、漏選均不得分。

《中級薪酬管理操作實務(wù)》

①考試形式：線上機考+實操考試
②考試題型：平臺操作題20題、不定項選擇題40題。共計100分，平臺操作題為客觀題型1分/題；不定項選擇題為客觀題型2分/題。錯選、多選、漏選均不得分。

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