內(nèi)卷化社會,通過考證來提升自己必不可少,雖說證書并不等于能力,但是證書一方面也是敲門磚。所以,很多小伙伴在入職之前都會考好行業(yè)證書,以求能夠進入自己心儀的公司。下面,小熊學姐就來給小伙伴們推薦一波,看看哪些證書考了比較有用!

人力資源行業(yè)可以考什么證書?

人力資源行業(yè)可以考什么證書?

目前,我國人力資源相關的證書有4種,分別為國際薪稅師證書、人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書、人力資源管理國家職業(yè)資格證書、信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)。

1.國際薪稅師證書

國際薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents),簡稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓與高等教育認證立項并認可。2019年10月獲得IFA英國財務會計師公會認可。是指從事報酬管理及報酬相關稅費管理的專業(yè)技術人員。包括一級(高級)、二級(中級)、三級(初級)。
2.人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書
由人事部考試中心負責實施,屬于全國經(jīng)濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向,人事部經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試一直是管理很嚴格的考試,設兩個級別:初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者,由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。
3.人力資源管理國家職業(yè)資格證書
由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師(員)職業(yè)資格鑒定,設四個等級:四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級,一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
4.信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)
由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評,學員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。

人力資源行業(yè)就業(yè)前景及薪資待遇怎么樣?

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
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