國際
薪稅師一年四次,每年都有很多小伙伴出于提升自我或者更好地進行就業(yè),選擇報考國際薪稅師。整體上來看,國際
薪稅師考試的報名條件設(shè)置上并不高,但是并不是沒有條件要求,也需要考生按規(guī)定符合條件才能進行報考。那具體來說,國際薪稅師高級考試條件(2023年)是什么?科目又有哪些?不清楚的小伙伴,快隨高頓
CCPA小編來一起看看下文吧!
一、國際薪稅師高級考試是什么?
國際薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents),簡稱pta-athe。國際薪稅師屬于職業(yè)技能等級類證書,2018年7月由ATHE英國培訓與高等教育認證立項并認可。2019年10月獲得IFA英國財務會計師公會認可。是指從事報酬管理及報酬相關(guān)稅費管理的專業(yè)技術(shù)人員。
高級國際薪稅師其能力掌握人力資源管理知識以及相關(guān)財稅的基礎(chǔ)知識之上,同時能掌握薪酬體系,并且能根據(jù)國內(nèi)外中大型企業(yè)設(shè)計合適的薪稅方案。國際薪稅師是融合了人力資源管理師、稅務師等職業(yè)特點于一身的新崗位。很適用于人資、財稅類的中層管理人員向高級管理層發(fā)展。
二、報名國際薪稅師(高級)需要符合哪些條件要求?
國際薪稅師考試主要分為高級、中級、初級三個等級。隨著市場的需求不斷壯大,許多企業(yè)對國際薪稅師高級職業(yè)的需求也變多,國際薪稅師高級難度在中級、初級考試之上,很適用于人資、財稅類的中層管理人員向高級管理層發(fā)展。
國際薪稅師高級的報考條件(擇一滿足):
1.相關(guān)證書+3年工作經(jīng)驗
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取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、薪酬管理職業(yè)技能(中級)證書、薪稅師職業(yè)技能(二級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(二級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(二級)證書、中級會計師職稱證書、中級經(jīng)濟師職稱等證書之一,且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關(guān)工作滿3年
2.總監(jiān)及以上職位:(本科+5年工作經(jīng)驗)|(???7年工作經(jīng)驗)
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系企事業(yè)單位相關(guān)崗位總監(jiān)及以上職位,擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關(guān)工作滿5年或擁有??茖W歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關(guān)工作滿7年。
三、國際薪稅師(高級)證書考幾門?
國際薪稅師考試僅考一科,為理論知識和操作實務綜合考察??荚嚥捎脵C考形式,每科滿分為100分,合格分數(shù)線設(shè)定為60分。以下為各章節(jié)考察內(nèi)容,大家可以參考一下。
第一部分 薪酬管理
第1章:薪酬與福利戰(zhàn)略
第2章:薪酬管理體系設(shè)計與實施
第3章:國際薪酬與福利
第4章:整體薪酬和福利
第二部分 薪酬相關(guān)中國財稅法專業(yè)知識
第5章:薪酬相關(guān)涉稅專業(yè)知識(中國)
第6章:薪酬相關(guān)涉費專業(yè)知識(中國)
第7章:薪酬相關(guān)勞動法專業(yè)知識(中國)
第三部分 薪酬相關(guān)國際財稅專業(yè)知識
第8章:薪酬相關(guān)國際會計準則
第9章:薪酬相關(guān)管理會計應用指引
第10章:國際稅收
第11章:國別稅制簡介
第四部分 薪稅方案設(shè)計與實施實踐
第12章:薪稅方案設(shè)計與實施實踐(中國企業(yè))
第13章:薪稅方案設(shè)計與實施實踐(跨國企業(yè))