談到人事，人們或許馬上會想到那個掌管著員工升遷與薪酬升降的核心人物，那么人事工作人員的薪水到底能夠少，職位不同是否薪水也相差懸殊，今天為讀者作一番調(diào)查，也為那些即將要踏上此崗位或正欲從事此類工作的人們一個參考。
人力資源總監(jiān)年薪多少?揭秘人事經(jīng)理工作的薪資收入水平
據(jù)了解，人事工作的發(fā)展是階梯型的，從一般的人事專員，到人事助理，再到人事經(jīng)理，最后發(fā)展到人力資源總監(jiān),-般需要10年左右，其期薪也可能從最初的不足千元漲到幾萬元的高薪。
人力資源總監(jiān)
薪水揭秘:
人力資源總監(jiān)已經(jīng)成為國際大公司高層人物必經(jīng)的職業(yè)發(fā)展階梯。在中國，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高。
從普通的人事助理到人力資源總監(jiān)，其間要經(jīng)歷漫長的過程,少則幾年，多則十幾年。人力資源專家薛國華指出，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、效益的不同，人事們的薪水也不同。
在一般的民營企業(yè)，人事助理年薪可能5一6萬元左右，HR總監(jiān)年薪可能15-25萬元左右。
在較好的外企，一般人事年薪有8一10萬元，主管經(jīng)理級別大概10-15萬,HR總監(jiān)的年薪能達(dá)到20一-40萬，多的甚至可以拿到80萬元。
在百萬年薪的行業(yè)當(dāng)中，多數(shù)是水漲船高，但仍有一部分小眾證書被大家遺漏！
國際薪稅師：國際薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents)，簡稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證立項并認(rèn)可。2019年10月獲得IFA英國財務(wù)會計師公會認(rèn)可。是指從事報酬管理及報酬相關(guān)稅費管理的專業(yè)技術(shù)人員。適合人資、財會以及國外涉稅從業(yè)者報考。
國際薪稅師的薪資水平：按照國際薪稅師的等級進(jìn)行劃分，國際薪稅師三級，年薪大概在6萬左右；國際薪稅師二級，針對于薪稅從業(yè)人員或是企業(yè)中層管理人員，年薪大概在三十萬左右；至于大家非常關(guān)注的國際薪稅師一級，針對于企業(yè)董事長等高層管理人員，年薪最高可達(dá)百萬以上！
國際薪稅師高級的報考條件（擇一滿足）：
1.相關(guān)證書+3年工作經(jīng)驗
取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、薪酬管理職業(yè)技能(中級)證書、薪稅師職業(yè)技能(二級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(二級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(二級)證書、中級會計師職稱證書、中級經(jīng)濟(jì)師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年
2.總監(jiān)及以上職位：（本科+5年工作經(jīng)驗）|（?？?7年工作經(jīng)驗）
系企事業(yè)單位相關(guān)崗位總監(jiān)及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿5年或擁有專科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿7年。
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