成功拿到
薪稅師證書(shū)之后,我們可以找到哪些工作呢?相信這個(gè)問(wèn)題,不少小伙伴都無(wú)比關(guān)注又疑惑。下面,小熊學(xué)姐就來(lái)給大家講一講,看看
薪稅師的就業(yè)前景!
1.大型企業(yè)從事人力資源工作或財(cái)務(wù)工作
近年來(lái),社會(huì)發(fā)展速度增快,企業(yè)相應(yīng)的也會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展急速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,俗話說(shuō)“人財(cái)不分家”,企業(yè)規(guī)模越大,對(duì)HR和財(cái)務(wù)的要求越高,傳統(tǒng)的只懂發(fā)工資的HR和只懂財(cái)稅結(jié)算的財(cái)務(wù)已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展。而既懂得合理規(guī)劃人力資源成本,又了解稅收籌劃的復(fù)合型人才將會(huì)成為市場(chǎng)急需人才,作為人力資源和財(cái)務(wù)技能相結(jié)合的復(fù)合型人才——薪稅師在大型企業(yè)中會(huì)越來(lái)越受歡迎。
2.稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)
稅務(wù)師事務(wù)所是專(zhuān)職從事稅務(wù)代理工作機(jī)構(gòu),隨著個(gè)稅的改革,“金稅四期”的大力推進(jìn),不少企業(yè)和個(gè)人經(jīng)營(yíng)者都面臨著如何避免財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題,如何把控風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)節(jié)稅會(huì)逐漸成為市場(chǎng)對(duì)稅務(wù)人員的新需求,專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)人員會(huì)越來(lái)越受歡迎,也就是說(shuō)稅務(wù)師事務(wù)所等稅收機(jī)構(gòu)的發(fā)展空間還有很大,因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列,這也增加了薪稅師這種復(fù)合人才的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3.專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源公司
人力資源管理公司,指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)第三方公司,此類(lèi)行業(yè)在我國(guó)雖然起步較晚,但發(fā)展迅速,已經(jīng)逐漸形成一種趨勢(shì),備受企業(yè)信賴(lài),因?yàn)樗麄兗瓤梢詼p少企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn),又可以降低企業(yè)的人力成本。同時(shí),企業(yè)對(duì)人力資源三方公司的從業(yè)人員的要求也會(huì)相對(duì)較高,而能夠做人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新又了解稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容的新型復(fù)合人才,往往會(huì)備受青睞。
4、薪稅培訓(xùn)老師
據(jù)學(xué)姐所知,目前高頓教育就正在招聘財(cái)會(huì)薪稅的講師,優(yōu)先錄用的條件就是擁有薪稅師證書(shū)。因此,獲得薪稅師證書(shū)的小伙伴可以憑借著薪稅師證和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)入一些大型的薪稅師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職講師。
5.個(gè)人創(chuàng)業(yè)
個(gè)人創(chuàng)業(yè)初期,在各項(xiàng)資源不完善的情況下,薪稅師的復(fù)合作用就得到了有效發(fā)揮,從公司的人力資源成本規(guī)劃,到員工的薪酬方案設(shè)計(jì),再到公司初期的把控稅收風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)節(jié)稅、社保合規(guī)等問(wèn)題,薪稅師都可以解決,為創(chuàng)業(yè)初期的公司節(jié)省了大部分的人力成本。