在很多70后、80后,甚至90后的考試觀(guān)念里,各類(lèi)的考試都應(yīng)該是以紙質(zhì)考試,機(jī)考很少聽(tīng)說(shuō),或者接觸很少。不過(guò),隨著時(shí)代的發(fā)展,尤其是信息技術(shù)的發(fā)展,我們的生活發(fā)生了一些變化,在考試方式上也是如此。那具體來(lái)說(shuō),國(guó)際薪稅師是線(xiàn)上考還是線(xiàn)下考?全國(guó)各個(gè)地區(qū)都可以報(bào)考嗎?感興趣的小伙伴,快隨高頓CCPA小編來(lái)一起看看下文吧!
?國(guó)際薪稅師一級(jí)(高級(jí))
1、取得ATHE國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)二級(jí)(中級(jí))、IFA國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)二級(jí)(中級(jí))、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)二級(jí)(中級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(中級(jí))證書(shū)、薪稅師職業(yè)技能(二級(jí))證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(二級(jí))證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(二級(jí))證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)等證書(shū)之一,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿(mǎn)3年;
2、系企事業(yè)單位相關(guān)崗位總監(jiān)及以上職位,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿(mǎn)5年或擁有專(zhuān)科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿(mǎn)7年。
?國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))
1、取得ATHE國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、IFA國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(初級(jí))證書(shū)、薪稅師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)等證書(shū)之一,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿(mǎn)2年;
2、系企事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)理及以上職位,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿(mǎn)1年或擁有專(zhuān)科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿(mǎn)3年。
?國(guó)際薪稅師三級(jí)(初級(jí))
財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校學(xué)生,從事薪稅服務(wù)工作的專(zhuān)員等。
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- 35歲會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)行,可以考國(guó)際薪稅師證嗎?
- ccpa高級(jí)報(bào)考學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,全日制、非全日制皆可!
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