目前不少考生選擇高級工商管理（EMBA）國際碩士，很多在職員工想要通過對emba的學習從而獲得更好的就業(yè)機會，將自己的職業(yè)規(guī)劃向管理層轉(zhuǎn)變，那么報考在職國際emba院校錄取標準有哪些？下面小編帶大家一起了解~
 
一、在職國際emba錄取標準
1、學習能力
對于EMBA教育來說，管理人員的學習能力，決定了以后EMBA教育學員后期的發(fā)展以及進步。因此在錄取學員的時候，EMBA教育比較傾向于學習能力比較強的管理人員。
2、職業(yè)成就
雖然不能以偏概全的認為只有職業(yè)成就比較輝煌的報考者，才是在事業(yè)上比較成功有發(fā)展?jié)摿Φ膶W員。但是不可否認的是，管理人員的職業(yè)成就是管理人員自身從事管理行業(yè)能力的一種認可。
3、領(lǐng)導技巧
管理人員的領(lǐng)導技巧是管理人員情商的一種體現(xiàn)，也是決定管理人員以后事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。EMBA教育宗旨就是能夠幫助社會上比較有管理天賦的管理人員，加強自己對管理行業(yè)的專業(yè)知識和修為，因為學員的領(lǐng)導技巧是關(guān)鍵。
4、個人潛力
學員的個人潛力是決定通過EMBA教育培訓以后，事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是參加EMBA教育培訓的原因之一。所以在錄取管理人員的時候，學員的個人潛力也是一個非常關(guān)鍵的因素。
5、綜合素質(zhì)
作為一個管理者，一個想要有發(fā)展和未來的管理者，在綜合素質(zhì)方面肯定是非常的重要的。這也是EMBA教育衡量考生的一個重要標準，管理人員在進行備考的時候，可以朝著這個方面去發(fā)展和進步。
二、在職國際emba申請條件
1、工作履歷
因為EMBA專業(yè)對于管理人員的工作年限有嚴格的要求，所以管理人員在提高的個人資料中，這一項就是自己的工作履歷。管理人員在準備工作履歷的過程中，是能夠選擇自己從事管理人員以后的工作履歷。
2、個人資料
個人資料包括管理人員的身份證復印件、學位證書、照片等，關(guān)于照片的數(shù)量可以登錄你所報讀的EMBA院校官方網(wǎng)站進行查詢。照片是用來打印準考證以及后期發(fā)放畢業(yè)證書以及學籍用的，在選擇照片的時候，是能夠選擇近三個月免冠證件照。
3、單位證明
僅僅依靠管理人員提供的個人工作履歷，并不能像EMBA院校證明管理人員現(xiàn)在的真實身份以及工作。所以EMBA院校還要求管理人員在報名的時候，出示自己所在單位開出的證明，必須要加蓋管理人員所在單位的公章。
4、推薦信
EMBA推薦信的目的是讓將申請的學校能夠了解被推薦人的情況，并且從推薦信中了解被推薦人未來發(fā)展的潛力和過去的事跡，所以推薦信非常重要。
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