自2000年成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競爭力。全球權(quán)威雜志英國《銀行家》發(fā)布“2017年全球1000家大銀行榜單”中九江銀行晉級世界銀行500強，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。
 
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙支行、九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等21家村鎮(zhèn)銀行（含籌建），系統(tǒng)網(wǎng)點達到302家，資產(chǎn)總額突破2600億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
 
井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行由九江銀行主發(fā)起，當(dāng)?shù)刂麌?、民營企業(yè)等共同出資設(shè)立。井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行于2010年4月開業(yè)，目前下設(shè)營業(yè)部、龍市支行、茨坪支行、廈坪支行共4家營業(yè)網(wǎng)點；2010年度、2011年度、2014年度榮獲“支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位”榮譽稱號，2015年榮獲“全國百強村鎮(zhèn)銀行”榮譽稱號。
 
現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
 
一、應(yīng)聘基本條件
 
（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行及井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠實，無不良記錄。
（三）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。
（四）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行及井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
（五）意愿在井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行提供的平臺上艱苦奮斗實現(xiàn)個人價值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
（六）具有銀行等機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗，入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機構(gòu)。
（八）戶籍要求為井岡山市或周圍縣域(以戶口本為準(zhǔn))，或配偶、直系親屬為井岡山市或周圍縣域戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性（井岡山市優(yōu)先）。
二、招聘職位、工作地點以及任職要求
 
招聘職位人數(shù)職位描述職位基本要求
柜員8人辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷；（2）年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（不含實習(xí)經(jīng)歷）。
2.無銀行同業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學(xué)歷為為全日制大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)；（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），研究生28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）2016屆至2018屆畢業(yè)生。
3.同等條件下，貧困大學(xué)生或取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者或當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。
客戶經(jīng)理3人負責(zé)公司金融、個人金融業(yè)務(wù)營銷；負責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體，推動與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。
1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷；（2）年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行客戶營銷、信貸管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（不含柜面工作經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗）。
2.無銀行同業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)；（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），研究生28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）2016屆至2018屆畢業(yè)生。
3.同等條件下，貧困大學(xué)生或取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者或當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。
三、簡歷投遞
 
1.登錄九江銀行官網(wǎng)點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書（或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時間：2018年 1月17日-2018年2月28日
四、招聘環(huán)節(jié)
 
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。
3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試。理論考試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。
4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘崗位分類，根據(jù)理論考試成績等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應(yīng)聘崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。根據(jù)決策面試情況確定擬錄用名單，統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。
五、其他
 
1.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構(gòu)短信平臺）或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。
3. 井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等，均與井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行招聘無關(guān)。井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報九江銀行、井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行負責(zé)解釋。
真誠歡迎您的加入！