公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
　　所屬機(jī)構(gòu)：上海崇明支行
　　崗位職責(zé)1.組織部門員工開拓大眾企業(yè)貸款、存款和中間業(yè)務(wù)，確保本部門完成各項業(yè)績指標(biāo)2.負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)按規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險；3.負(fù)責(zé)本部門工作與員工管理，并負(fù)責(zé)本部門與支行各部門與支行各部門的協(xié)調(diào)
　　招聘要求1.原則上大專及以上學(xué)歷，5年以上銀行大眾企業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；2.擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力3.具有開拓市場、挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良記錄；
　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
　　所屬機(jī)構(gòu)：上海閘北支行
　　崗位職責(zé)1.組織部門員工開拓大眾企業(yè)貸款、存款和中間業(yè)務(wù)，確保本部門完成各項業(yè)績指標(biāo)2.負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)按規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險；3.負(fù)責(zé)本部門工作與員工管理，并負(fù)責(zé)本部門與支行各部門與支行各部門的協(xié)調(diào)
　　招聘要求求1.原則上大專及以上學(xué)歷，5年以上銀行大眾企業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；2.擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力3.具有開拓市場、挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良記錄
　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
　　所屬機(jī)構(gòu)：上海南匯支行（籌）
　　崗位職責(zé)1.組織部門員工開拓大眾企業(yè)貸款、存款和中間業(yè)務(wù)，確保本部門完成各項業(yè)績指標(biāo)2.負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)按規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險；3.負(fù)責(zé)本部門工作與員工管理，并負(fù)責(zé)本部門與支行各部門與支行各部門的協(xié)調(diào)
　　招聘要求1.原則上大專及以上學(xué)歷，5年以上銀行大眾企業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；2.擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力3.具有開拓市場、挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良記錄
　　消費(fèi)信貸
　　所屬機(jī)構(gòu)：上海閘北支行
　　崗位職責(zé)根據(jù)個人銀行條線考核指標(biāo)與支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)本條線內(nèi)各項工作計劃，完成業(yè)績指標(biāo)，管理團(tuán)隊員工，推動直航業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
　　招聘要求要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行個金業(yè)務(wù)；2、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)或其他任何不良記錄；3、能吃苦耐勞，具有良好的抗壓性，溝通能力較強(qiáng)。
　　理財經(jīng)理
　　所屬機(jī)構(gòu)：上海閘北支行
　　崗位職責(zé)1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行理財業(yè)務(wù)；2、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)或其他任何不良記錄；3、能吃苦耐勞，具有良好的抗壓性，溝通能力較強(qiáng)。
　　招聘要求根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和支行工作安排，負(fù)責(zé)拓展財富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)引進(jìn)基礎(chǔ)客戶，以負(fù)債財富業(yè)務(wù)拓展為主。