中國銀行大連市分行于2016年4月11日正式掛牌成立，是直屬總行管理的一級分行。早在1913年，中國銀行就在旅大（今大連）設(shè)立了分支機構(gòu)。大連市分行下轄金普新區(qū)分行1家二級分行和大連地區(qū)11家直屬支行，目前共有機構(gòu)網(wǎng)點一百余家，員工總數(shù)三千余名。分行關(guān)注員工成長，注重人才培育，每年開展人才盤點，幫助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；建立全面系統(tǒng)的人才培養(yǎng)培育體系，通過加快專業(yè)序列建設(shè)、新員工導(dǎo)師帶教、掛職輪崗、后備人才選育、海內(nèi)外交流等方式，為員工搭建多元化的人才培養(yǎng)平臺，提供多樣化的職業(yè)發(fā)展通道。
 
　　中國銀行大連市分行依托于環(huán)渤海這片經(jīng)濟熱土的蓬勃生機與旺盛活力，秉承追求卓越的精神，立足大連，放眼全球，以助推大連發(fā)展為己任，銳意改革、開拓進取，必將在大連金融發(fā)展史上寫下光輝篇章。
 
　　計劃介紹
　　2019年實習(xí)生招募培養(yǎng)項目將側(cè)重于具有一定客戶營銷與市場拓展能力的人才選拔培養(yǎng)。入圍者將安排至中國銀行大連市分行及轄屬機構(gòu)大堂經(jīng)理助理、理財經(jīng)理助理、客戶經(jīng)理助理等崗位實習(xí)。實習(xí)期間將通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟崗實踐、拓展訓(xùn)練、團隊共創(chuàng)等一系列培養(yǎng)活動鍛煉營銷服務(wù)能力，提升綜合素質(zhì)。
 
　　招募人數(shù)：預(yù)計50人左右。
 
　　招募條件
　　1、2019年8月1日至2020年7月31日間畢業(yè)的國內(nèi)外全日制本科生、碩士研究生；
　　2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團隊合作精神，以及良好的語言溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；
　　4、認同中國銀行企業(yè)文化，有志于從事銀行工作；
　　5、能夠保證在2019年7月中旬至8月期間有至少1個月的實習(xí)時間。
 
　　招募流程
　　本次招募包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、面試、實習(xí)培養(yǎng)等流程環(huán)節(jié)。具體時間及安排將通過電話、郵件或短信等方式另行通知。
　　1、網(wǎng)上報名：有意者請于2019年6月7日起至6月16日17:00止，將電子版簡歷發(fā)送至郵箱campus.dl@bankofchina.com。郵件主題應(yīng)為[中行實習(xí)-學(xué)校名稱-姓名]統(tǒng)一格式；郵件附件應(yīng)包括docx文檔的簡歷。簡歷應(yīng)至少包含以下內(nèi)容：姓名、性別、出生日期、身份證號、在讀學(xué)校及專業(yè)、在讀學(xué)歷、擬畢業(yè)時間、家庭所在地、手機號碼、電子郵箱等信息，簡歷的文件名應(yīng)為[學(xué)校名稱-姓名.docx]統(tǒng)一格式。
　　2、簡歷篩選：對報名簡歷進行資格審查和綜合篩選，對符合條件者擇優(yōu)確定入圍面試。報名截止后2周內(nèi)未收到入圍面試通知，視作初審未通過。資格審查工作貫穿招募始終，申報者須對個人報名資料的真實性、準確性負責，如與事實不符，將取消其參與資格。
　　3、面試：預(yù)計6月下旬統(tǒng)一組織入圍者進行面試。面試地點為大連市內(nèi)。
　　4、實習(xí)培養(yǎng)：預(yù)計7月中旬至8月下旬起分階段安排實習(xí)培養(yǎng)。