道德風(fēng)險管理崗
　　截止時間：2019-08-06
　　崗位職責(zé)：
　　1負(fù)責(zé)查看錄音錄像，收集異常信息，開展案防風(fēng)險監(jiān)測;2梳理并分析員工異常風(fēng)險點;3每日對風(fēng)險監(jiān)測記錄進(jìn)行登記，形成監(jiān)測臺帳，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要異常信息，立即雙線報告至本機構(gòu)負(fù)責(zé)人及總行監(jiān)察保衛(wèi)部;4每周匯總并分析風(fēng)險監(jiān)測異常情況，撰寫風(fēng)險監(jiān)測周報;
　　招聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗
　　零售公司部副總經(jīng)理
　　截止時間：2019-08-06
　　崗位職責(zé)：1.協(xié)助分管行長落實零售公司業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營管理工作;2.密切關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟運行特點、目標(biāo)客戶信息和競爭對手動態(tài)，做好2016年度分行區(qū)域營銷指引工作;3.大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道;4.有效運用金色池塘標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，積極探索流程和產(chǎn)品創(chuàng)新，努力提高服務(wù)效率;5.努力打造符合區(qū)域特點的營銷管理模式，有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等各項工作;6.認(rèn)真貫徹總分行各項規(guī)章制度，有效控制零售公司條線的信用風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險;7.完成分管行長分配的其他工作任務(wù)。
　　招聘要求：1.年齡在45周歲以下，身體健康，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;3.誠實守信，無不良記錄;4.熱愛零售公司業(yè)務(wù)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心;5.有良好的社會活動和業(yè)務(wù)開拓能力;6.有良好的口頭表達(dá)、文字組織能力;7.有良好的團(tuán)隊合作、組織協(xié)調(diào)能力。
　　國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
　　截止時間：2019-08-06
　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推動國際客戶營銷，促進(jìn)下屬分支行和業(yè)務(wù)團(tuán)隊加快落實各重點項目;2、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品應(yīng)用推進(jìn)，加速我行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣和落地、收集并及時反饋客戶需求與建議;3.負(fù)責(zé)組織、策劃分支行國際業(yè)務(wù)客戶推介會，加速拓展目標(biāo)客群;4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域市場、同業(yè)競爭進(jìn)行調(diào)研分析，關(guān)注同業(yè)動態(tài)并及時報告調(diào)研情況。
　　招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉貿(mào)易金融各類產(chǎn)品和外匯管理政策,具備一定的營銷技能和市場分析判斷能力;2、性格開朗，工作踏實，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)操守;3、身體健康，品行端正，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，無不良嗜好及不良記錄。
　　業(yè)務(wù)管理崗
　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支行授信業(yè)務(wù)的管理工作;2、負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)審查審批工作;3、負(fù)責(zé)支行授信后管理的檢查及監(jiān)督工作;4、負(fù)責(zé)支行相關(guān)風(fēng)險信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的管理工作等。
　　招聘要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè);2、銀行對公信貸業(yè)務(wù)工作或相關(guān)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗3年以上;3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;4、身體健康，品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良記錄;5、本崗位定向派駐支行工作。