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　　文秘崗

　　崗位描述

　　文秘崗：組織起草行內外各種重要綜合性文字材料;組織開展我行經營管理全局性、戰(zhàn)略性課題調研以及宏觀經濟金融與同業(yè)競爭態(tài)勢研究;

　　1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，國內院校985、211本碩優(yōu)先，海外院校QS排名前200名本碩優(yōu)先;2.熟悉銀行業(yè)務流程標準、政策和工作程序，掌握主要金融產品和服務的相關知識，政治思想素質高。品牌宣傳崗需有媒體合作經歷，發(fā)表過宣傳性文章;文秘崗需有扎實的文字功底，參與過高層次、全局性的工作報告，撰寫過綜合性新聞或發(fā)表過綜合性研究報告;3.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構、國有企業(yè)、黨政機關相關工作背景;4.年齡35周歲以下;5.取得銀行從業(yè)資格證書，熟練操作計算機;6.具備良好的組織協(xié)調能力、文字寫作能力、創(chuàng)新思考能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;7.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　品牌宣傳崗

　　崗位描述

　　品牌宣傳崗：維護媒體關系，監(jiān)控輿論導向，策劃宣傳活動，實施危機公關和發(fā)布正面宣傳稿件;

　　稅務管理崗

　　崗位描述

　　稅務管理崗：組織管理全行稅務工作，指導分行接受稅務稽查，維護與稅務機關工作關系，按月向稅務機關提交稅收管理報表，匯算清繳年度所得稅。

　　1.經濟、理工、金融、財會、稅務、法律、管理等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，國內院校985、211本碩優(yōu)先，海外院校QS排名前200名本碩優(yōu)先;

　　2.熟悉企業(yè)會計準則、財務報表制度、銀行財務管理流程，能夠獨立閱讀分析銀行財務報表;

　　3.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行財務、稅務、審計相關工作背景;

　　4.年齡35周歲以下;

　　5.取得會計、銀行從業(yè)資格證書，熟練操作計算機;

　　6.具備良好的組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象;

　　7.取得CPA、CTA、CMA、中/高級會計師證書的優(yōu)先考慮;

　　8.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　財務會計崗

　　崗位描述

　　財務會計崗：負責審核各項行政資產、負債、費用支出業(yè)務，編制會計憑證、會計報表，牽頭組織年終決算、年度審計;

　　2.熟悉企業(yè)會計準則、財務報表制度、銀行財務管理流程，能夠獨立閱讀分析銀行財務報表;

　　3.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行財務、稅務、審計相關工作背景;

　　4.年齡35周歲以下;

　　5.取得會計、銀行從業(yè)資格證書，熟練操作計算機;

　　6.具備良好的組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象;

　　7.取得CPA、CTA、CMA、中/高級會計師證書的優(yōu)先考慮;

　　8.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　分行部門業(yè)務室/支行部門-經理

　　崗位描述

　　在經營管理授權范圍內，負責分管業(yè)務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作

　　1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，國內院校985、211本碩優(yōu)先，海外院校QS排名前200名本碩優(yōu)先;

　　2.了解銀行相關業(yè)務、熟悉所從事領域監(jiān)管政策，政治思想成熟，能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;

　　3.具有國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構、國有企業(yè)平級或下一級管理崗位相關工作背景;

　　5.年齡35周歲以下;

　　6.具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;

　　7.無違規(guī)違紀記錄;

　　8.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　網點建設工程管理崗

　　網點建設工程管理崗：負責監(jiān)督網點裝修進程，協(xié)同支行或籌備組做好整體施工組織，確保流程合規(guī)、安全、高效，費用合理、真實，并做好建設后巡檢、維護工作;

　　員工培訓崗

　　員工培訓崗：組織推動培訓項目、師資、教材、技術和教學體系的研究和開發(fā)，制定并落實培訓工作發(fā)展規(guī)劃及年度培訓計劃，進行培訓工作的分析、管理和督導;

　　員工招聘崗

　　員工招聘崗：組織實施行內外招聘與調配工作，落實人員數(shù)量規(guī)劃與配置標準;

　　黨務管理崗

　　黨務管理崗：推動落實上級黨組織的有關工作要求，組織安排各類黨的學習、會議與活動。

　　總經理/支行行長

　　在經營管理授權范圍內，負責分管業(yè)務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作

　　2.了解銀行相關業(yè)務、熟悉所從事領域監(jiān)管政策，政治思想成熟，能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;

　　3.具有國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構、國有企業(yè)平級或下一級管理崗位相關工作背景;

　　5.年齡40周歲以下;

　　6.具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;

　　7.無違規(guī)違紀記錄;

　　8.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　副總經理/支行副行長

　　在經營管理授權范圍內，負責分管業(yè)務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作

　　2.了解銀行相關業(yè)務、熟悉所從事領域監(jiān)管政策，政治思想成熟，能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;

　　3.具有國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構、國有企業(yè)平級或下一級管理崗位相關工作背景;

　　5.年齡40周歲以下;

　　6.具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;

　　7.無違規(guī)違紀記錄;

　　8.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　總經理助理/支行行長助理

　　在經營管理授權范圍內，負責分管業(yè)務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作

　　2.了解銀行相關業(yè)務、熟悉所從事領域監(jiān)管政策，政治思想成熟，能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;

　　3.具有國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構、國有企業(yè)平級或下一級管理崗位相關工作背景;

　　5.年齡40周歲以下;

　　6.具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;

　　7.無違規(guī)違紀記錄;

　　8.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　管理會計崗

　　管理會計崗：根據(jù)全行綜合經營預算及預算管理政策，分解、下達、考核預算責任單位的經營預算;

　　2.熟悉企業(yè)會計準則、財務報表制度、銀行財務管理流程，能夠獨立閱讀分析銀行財務報表;

　　3.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行財務、稅務、審計相關工作背景;

　　4.年齡35周歲以下;

　　5.取得會計、銀行從業(yè)資格證書，熟練操作計算機;

　　6.具備良好的組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字寫作能力、良好親和的氣質形象;

　　7.取得CPA、CTA、CMA、中/高級會計師證書的優(yōu)先考慮;

　　8.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　數(shù)據(jù)服務崗

　　數(shù)據(jù)服務崗：負責落實開展數(shù)據(jù)的挖掘、分析，為管理者和業(yè)務條線提供數(shù)據(jù)服務功能。

　　1.計算機、軟件開發(fā)、金融科技等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，國內院校985、211本碩優(yōu)先，海外院校QS排名前200名本碩優(yōu)先;2.熟悉C語言、Java語言和Web的開發(fā)，數(shù)據(jù)庫語言嫻熟、熟練運用SQL語句進行大數(shù)據(jù)分析;3.具有2年以上金融科技類軟件開發(fā)相關工作背景;4.年齡35周歲以下;5.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;6.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　副經理

　　崗位描述

　　在經營管理授權范圍內，負責分管業(yè)務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作

　　2.了解銀行相關業(yè)務、熟悉所從事領域監(jiān)管政策，政治思想成熟，能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;

　　3.具有國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構、國有企業(yè)平級或下一級管理崗位相關工作背景;

　　5.年齡35周歲以下;

　　6.具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;

　　7.無違規(guī)違紀記錄;

　　8.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　風險經理崗

　　風險經理崗：負責對授信業(yè)務盡職情況進行把關，確保***道風險防線的有效性。

　　1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，國內院校985、211本碩優(yōu)先，海外院校QS排名前200名本碩優(yōu)先;2.了解信貸業(yè)務、監(jiān)管制度、區(qū)域發(fā)展、產業(yè)經濟、宏觀經濟相關知識;3.具有2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機構信貸管理、客戶經理、行業(yè)分析相關工作背景。4.年齡35周歲以下;5.取得銀行從業(yè)資格證書，熟練操作計算機;6.具備良好的研究分析能力、文字寫作能力、風險把控能力、良好親和的氣質形象;7.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

　　調研分析崗

　　調研分析崗：負責行業(yè)、區(qū)域、產品授信研究的組織推動與管理，對全行風險資產進行核對及預測;

　　授信業(yè)務審查崗

　　授信業(yè)務審查崗;負責受理上報授信項目，對授信材料完整性與合規(guī)性進行初審。

　　放款審核崗

　　放款審核崗：負責公司、零售放款業(yè)務材料完整性、合法合規(guī)性和表面真實性的審查;監(jiān)督和指導信貸放款業(yè)務操作，審核、辦理放款手續(xù);

　　授信后管理崗

　　授信后管理崗：負責對公司授信業(yè)務、零售授信業(yè)務進行全程跟蹤管理，對經營單位的授信后管理工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的風險或潛在風險隱患及時發(fā)出風險提示;

　　法律合規(guī)崗

　　法律合規(guī)崗：執(zhí)行合規(guī)風險管理規(guī)范、合規(guī)風險管理計劃，實施全面合規(guī)風險管理，負責全轄操作風險的日常監(jiān)控與管理工作，定期開展操作風險檢查。

　　信用卡催收管理崗

　　信用卡催收管理崗：負責對分行信用卡逾期客戶提起民事訴訟，收集分行信用卡核銷賬戶所需材料上報總行，牽頭開展信用卡核銷賬戶問責工作。