一、適用于所有崗位的應聘要求
　　·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
　　·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
　　·具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
　　·特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；
　　·具有多學科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
　　二、報名方式：
　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
　　三、招聘崗位列表
　　主要面向上海地區(qū)招聘：
　　面向全國招聘：
　　四、招聘崗位詳細信息
　　【風險管理部】
　　統(tǒng)計分析崗
　　崗位職責：負責制作日常風險報表，完成常規(guī)監(jiān)管報送；協(xié)助統(tǒng)計分析，開展數(shù)據(jù)異常的分析和提示；負責為內(nèi)外部調(diào)研、檢查、審計、績效考核等提供數(shù)據(jù)支撐；協(xié)助對全行風險條線統(tǒng)計分析人員進行業(yè)務培訓等。
　　應聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以excel等工具進行數(shù)據(jù)提煉和圖表加工處理；有較強的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
　　預警監(jiān)控崗
　　崗位職責：負責全行公司風險非現(xiàn)場監(jiān)控，具體指導對口區(qū)域分行資產(chǎn)質(zhì)量管理和風險分類管理工作；負責組織全行公司業(yè)務重點領域、重點行業(yè)、重點業(yè)務風險監(jiān)控方案，督導分行完成資產(chǎn)質(zhì)量控制目標；參與制定全行公司授信業(yè)務結(jié)構調(diào)整工作方案并組織實施；參與對重點分行的現(xiàn)場檢查工作；運用大數(shù)據(jù)挖掘技術，創(chuàng)新、豐富非現(xiàn)場監(jiān)控的手段等。
　　應聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上國內(nèi)外金融機構或會計師事務所信用風險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗，有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉銀行基本業(yè)務產(chǎn)品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力，有撰寫綜合性風險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先；能熟練運用Office系列辦公軟件，精通Excel和PPT制作；具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力。
　　現(xiàn)場檢查崗
　　崗位職責：根據(jù)年度現(xiàn)場檢查計劃，負責組織實施對分支機構公司信貸業(yè)務現(xiàn)場檢查工作；針對檢查發(fā)現(xiàn)問題，建立檢查問題庫、督促、指導分支機構落實整改；牽頭或配合總行相關部門/處室完成領導交辦的專項檢查工作；協(xié)助為相關部門制定政策提供專業(yè)意見，參與公司業(yè)務制度文件會簽；協(xié)助完成涉及公司信貸業(yè)務重大事件、突發(fā)事件、涉及聲譽風險事項的核查工作等。
　　應聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；5年以上國內(nèi)外金融機構或會計師事務所信用風險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗，有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉銀行基本業(yè)務產(chǎn)品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力，有撰寫綜合性風險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力；能適應較長時間異地檢查工作。
　　風險監(jiān)控崗（資產(chǎn)管理業(yè)務）
　　崗位職責：負責對資產(chǎn)管理業(yè)務中涉及資本市場相關業(yè)務品種的風險管理；負責相關風險識別、監(jiān)測、評價及報告；負責對業(yè)務中可能存在的潛在風險進行提示；負責對風險個案進行跟蹤，協(xié)助風險處置及化解工作；負責完善相關業(yè)務的投后管理機制及流程，推進投后管理工作的落實；負責根據(jù)計劃要求開展分行現(xiàn)場檢查、培訓等工作；參與資產(chǎn)管理業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)及建設；參與相關業(yè)務創(chuàng)新研究，協(xié)助制定管理辦法等。
　　應聘條件：40周歲以下；金融工程、經(jīng)濟學、數(shù)理金融、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；3年以上券商、基金（含私募基金）等金融機構工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)管理業(yè)務或資本市場相關業(yè)務品種，熟悉監(jiān)管規(guī)定，具有風險管理、資本市場交易等相關經(jīng)驗，有較強的政策理解和洞察能力；工作認真細致，責任心強，能夠承擔一定工作壓力；具有良好地數(shù)據(jù)處理和文字綜合能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、理解分析與環(huán)境適應能力；熟悉宏觀經(jīng)濟和市場研究分析方法，具有市場研究分析、資本市場投
　　資交易經(jīng)驗，熟悉資本市場投資產(chǎn)品風險管理方法者優(yōu)先；具有證券、基金公司等市場風險管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有FRM、CFA證書者優(yōu)先。
　　評級管理崗（零售）
　　崗位職責：負責零售評分卡模型的開發(fā)
　　應聘條件：35周歲以下；統(tǒng)計、數(shù)學、金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；2年以上零售風險模型或內(nèi)評體系管理工作經(jīng)驗；熟練應用SAS或Python等工具進行數(shù)據(jù)挖掘，具有數(shù)理統(tǒng)計相關知識；熟悉大數(shù)據(jù)算法（如神經(jīng)網(wǎng)絡、XGBoost、GBDT、AdaBoost、隨機森林等）或有其相關算法經(jīng)驗者優(yōu)先；有商業(yè)銀行業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　押品管理崗
　　崗位職責：擬定全行授信業(yè)務抵質(zhì)押品管理制度、流程和工作指引；負責開展抵質(zhì)押品風險監(jiān)控、價值分析，并對分行押品管理工作落實情況進行督導檢查與考核評價；負責擬定并實施授信業(yè)務抵質(zhì)押品價值評估操作規(guī)范，指導全行規(guī)范開展抵質(zhì)押品的評估工作；負責擬定評估機構的準入與退出管理標準，組織分行開展對資產(chǎn)評估中介機構的后評價管理；負責組織開展分行押品管理專業(yè)人員的資格準入和業(yè)務培訓；負責推動押品管理系統(tǒng)的建設、應用及日常運維等。
　　應聘條件：35周歲以下；統(tǒng)計、數(shù)學、金融、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上商業(yè)銀行、資產(chǎn)評估公司、管理咨詢公司、會計師事務所從事押品管理、價值評估工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求，具備豐富的押品價值管理、貸后管理工作經(jīng)驗；工作積極、主動、責任心強，具有較強的問題分析、解決能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；有商業(yè)銀行押品系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等管理經(jīng)驗，熟練應用SAS或Python等工具進行數(shù)據(jù)分析或有各類資產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先。
　　模型驗證崗（對公）
　　崗位職責：持續(xù)建設非零售信用風險驗證管理體系，制訂和落實相關政策制度，梳理驗證范圍、工作流程；開展非零售信用風險計量模型驗證，對數(shù)據(jù)基礎、模型開發(fā)假設、開發(fā)結(jié)果等進行投產(chǎn)前、持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后驗證；開展非零售信用風險管理體系驗證，對管理流程、職責分工、風控措施及效果等進行驗證；對創(chuàng)新產(chǎn)品風險管理工作開展專項驗證，提出驗證建議；持續(xù)推進驗證整改工作，跟蹤驗證整改效果；推進非零售驗證支持體系建設等。
　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有較強的問題分析和解決能力；熟悉銀行公司授信業(yè)務，了解宏觀經(jīng)濟金融形勢和產(chǎn)業(yè)政策，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的公文寫作能力；熟練使用SQL和至少一種統(tǒng)計分析軟件。
　　信息科技風險管理崗
　　崗位職責：負責信息科技風險管理，制定信息科技風險管理流程、工具及方法；負責全行信息科技風險識別、評估、控制、監(jiān)測、計量及報告,并提出處理建議;組織開展業(yè)務連續(xù)性管理，承擔業(yè)務連續(xù)性管理委員會辦公室職責；組織開展全行的科技外包風險管理等。
　　應聘條件：35周歲以下；信息技術、數(shù)學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上金融機構信息科技相關工作經(jīng)歷，具備商業(yè)銀行總行或一級分行風險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的文字綜合能力、分析能力、溝通能力；熟悉信息科技風險管理工作的基本方法、流程，熟悉ISO27000、ISO31000；能適應經(jīng)常出差。
　　操作風險管理崗
　　崗位職責：推進巴塞爾新資本協(xié)議操作風險管理方法的逐步實施，建設和應用操作風險管理工具，包括組織總行部門、分行、附屬機構開展操作風險識別與評估工作，識別和評估業(yè)務流程的潛在操作風險和控制措施的適當程度及有效性；組織設置、更新和監(jiān)控操作風險關鍵風險指標，建立操作風險關鍵風險指標監(jiān)測體系；組織收集行內(nèi)外操作風險損失事件，分析本行操作風險事件，建立內(nèi)外部操作風險損失數(shù)據(jù)庫；開展操作風險壓力測試等；擬訂和更新操作風險管理政策、辦法、規(guī)程等制度文件，參與會簽新產(chǎn)品、新業(yè)務的管理辦法、操作規(guī)程，提出操作風險管控意見、建議；指導督促總行部門、分行和附屬機構開展操作風險管理工作，包括開展定期聯(lián)動溝通，反饋這些部門和機構操作風險管理現(xiàn)狀，提出加強管理的建議，推進并表范圍的操作風險管理工作；根據(jù)監(jiān)管要求計量我行操作風險資本；提出操作風險管理系統(tǒng)需求，參與系統(tǒng)開發(fā)時的測試；參與對分行操作風險現(xiàn)場、非現(xiàn)場培訓檢查等。
　　應聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；３年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備商業(yè)銀行總行或一級分行風險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，在操作風險工具運用、風險管理或運營管理等領域運營管理等有實踐經(jīng)驗；具有較強的數(shù)據(jù)分析、風險識別、邏輯思維及文字綜合能力；具有較強的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力。
　　信貸策略崗
　　崗位職責：根據(jù)全行風險戰(zhàn)略、風險偏好、資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)營和風險管理要求，承擔制定公司類客戶的資產(chǎn)投向政策、行業(yè)信貸策略和政策標準，承擔制定公司類客戶在特定區(qū)域、行業(yè)、客群的專項信貸政策；組織開展行業(yè)信貸基礎管理，實施行業(yè)管理基礎上的客戶分類經(jīng)營；指導分行制定區(qū)域信貸策略；指導業(yè)務部門和分行正確使用信貸政策；組織實施政策執(zhí)行檢查、督導和調(diào)研，定期評估政策執(zhí)行成效，優(yōu)化政策標準。協(xié)助參與特定行業(yè)或區(qū)域的基礎風險分析研究；會同或配合開展授權評估、限額管理、專家評定工作等。
　　應聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)全日制碩士及以上學歷；3年以上國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行授信審批部門、信貸管理部門或風險政策部門相關工作經(jīng)歷，或國內(nèi)外著名券商、投行、資產(chǎn)管理公司等金融機構從事投研領域工作經(jīng)歷；熟悉信貸政策研究、制定和管理相關工作，熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點，了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢和行業(yè)風險控制要點，能夠靈活運用公司授信產(chǎn)品；財務、金融、經(jīng)濟理論功底扎實，具有一定的行業(yè)研究、區(qū)域研究能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備良好的文字表達能力；工作作風嚴謹，能夠承擔一定的工作壓力；具有國內(nèi)外大型商業(yè)銀行總行相關風險管理崗位、總分行授信審查審批崗位工作經(jīng)驗者，或持有CFA、CPA、ACCA、FRM等相關資格證書者優(yōu)先。
　　制度管理崗
　　崗位職責：制訂基礎風險管理制度，審核全行各類風險管理制度；開展全行風險管理制度的日常管理，建立和維護風險制度體系框架，牽頭制度管理情況的相關報告；負責產(chǎn)品制度、產(chǎn)品創(chuàng)新方案的風險審核；負責全行授信業(yè)務審批授權管理工作，牽頭組織制訂全行年度業(yè)務審批授權方案，組織實施、督導檢查并報告執(zhí)行情況等。
　　應聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制碩士及以上學歷；5年以上商業(yè)銀行信用風險、授權管理、合規(guī)管理等相關工作經(jīng)驗；具備良好的分析研究、統(tǒng)籌管理和文字組織能力。
　　監(jiān)測分析崗（模型開發(fā)）
　　崗位職責：基于行內(nèi)外數(shù)據(jù)，開展全流程、全方位的風險監(jiān)測分析，發(fā)現(xiàn)問題，指導分支機構落實；負責研發(fā)風險識別與預警模型，推送風險信息，督導分行完成風險核查，并落實整改措施；對客戶交易行為、經(jīng)營風險、關聯(lián)關系風險等進行監(jiān)測，建立并跟蹤風險信號體系，并根據(jù)風險信號對資產(chǎn)進行分池管理，提出風險防范和化解措施；根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測的結(jié)果，及時向現(xiàn)場檢查人員反饋客戶存在的風險點；對“天眼”計劃各模塊的運行情況進行監(jiān)測，及時處置反饋運行中存在的問題等。
　　應聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制碩士及以上學歷；2年以上金融領域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)監(jiān)管指引相關內(nèi)容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務流程；具備較強的獨立分析、解決問題能力；品行端正、積極進取，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神；具備扎實的理論基礎和文字功底；熟悉SAS等基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先；有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　系統(tǒng)管理崗（企業(yè)信貸）
　　崗位職責：負責持續(xù)優(yōu)化企業(yè)信貸服務系統(tǒng)群，開展企業(yè)信貸系統(tǒng)建設成果的推廣應用；根據(jù)國際化戰(zhàn)略要求，負責牽頭海外分行信貸風險管理系統(tǒng)群建設；負責研究適用于本行的新型數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術、方法和工具；承擔整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，建設、管理、優(yōu)化風險管理相關信息系統(tǒng)，負責內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲；負責統(tǒng)籌管理企業(yè)信貸服務系統(tǒng)群、天眼系統(tǒng)等風險條線相關系統(tǒng)的建設與運維等。
　　應聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制碩士及以上學歷；2年以上金融領域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)監(jiān)管指引相關內(nèi)容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務流程；具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；品行端正、積極進取，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力與吃苦耐勞精神；具備扎實的理論基礎和文字功底；熟悉SAS等基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先；有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設項目相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　【授信管理部】
　　高級授信審批崗（風險）
　　崗位職責：負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務管理要求等，開展授權范圍內(nèi)授信業(yè)務風險審查審批及批復擬寫工作，并對審批結(jié)果負責；負責總行權限非零售法人客戶信用評級及風險限額調(diào)整審定工作；負責分行申報的特定類型及行業(yè)客戶授信準入工作；負責牽頭制定并完善全行授信業(yè)務的審批標準；負責牽頭撰寫授信業(yè)務典型案例分析；負責實施全行授信條線人員授信業(yè)務培訓；負責對受理業(yè)務的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及授信業(yè)務審查質(zhì)量開展分析、評價；參與對分行授信業(yè)務的工作指導、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價工作等。
　　應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；8年以上工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業(yè)務的市場營銷、審查審批、風險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷；熟練掌握公司業(yè)務授信風險管理和信貸審批專業(yè)知識、行內(nèi)政策及監(jiān)管規(guī)定；對行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務有深入的研究和獨到的理解；具有豐富的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。
　　中級授信審批崗（風險）
　　崗位職責：負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務管理要求等，開展授權范圍內(nèi)授信業(yè)務風險審查審批及批復擬寫工作，并對審批結(jié)果負責；負責總行權限非零售法人客戶信用評級及風險限額調(diào)整審定工作；負責分行申報的特定類型及行業(yè)客戶授信準入工作；負責制定并完善全行授信業(yè)務的審批標準；負責撰寫授信業(yè)務典型案例分析；負責實施全行授信條線人員授信業(yè)務培訓；負責對受理業(yè)務的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及授信業(yè)務審查質(zhì)量開展分析、評價；參與對分行授信業(yè)務的工作指導、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價工作等。
　　應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業(yè)務的市場營銷、審查審批、風險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷；掌握相關業(yè)務領域授信風險管理和信貸審批專業(yè)知識、行內(nèi)政策及監(jiān)管規(guī)定；對行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務有一定程度的研究；具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。
　　授信審查崗（風險）
　　崗位職責：負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務管理要求等，開展授信業(yè)務風險審查工作；負責總行權限非零售法人客戶信用評級及風險限額調(diào)整審查工作；對受理業(yè)務的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及審貸質(zhì)量開展分析、評價；協(xié)助撰寫授信業(yè)務典型案例分析；參與總行信貸審批委員會、總行股權投資決策委員會日常運作管理，包括會務組織、擬寫會議紀要等；協(xié)助實施全行授信條線人員授信業(yè)務培訓；協(xié)助參與對分行授信業(yè)務的工作指導、檢查調(diào)研、分析報告等。
　　應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業(yè)務的市場營銷、審查審批、風險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷，或有知名會計師、律師事務所工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)務流程、行內(nèi)風險管理政策及監(jiān)管規(guī)定；具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。
　　【特殊資產(chǎn)管理部】
　　資產(chǎn)處置崗
　　崗位職責：通過對全行不良資產(chǎn)實施專業(yè)化集中清收管理，采取多元化措施推進不良資產(chǎn)處置工作；積極推動不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓工作的組織推動和專業(yè)指導，探索不良資產(chǎn)多渠道處置手段；負責全行業(yè)務類涉訴案件的處置管理；牽頭協(xié)調(diào)全行跨分行的交叉和疑難不良資產(chǎn)的保全清收方案實施，并參與全行重大風險事件或突發(fā)風險事件的處理等。
　　應聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；5年以上金融機構、大型企業(yè)集團法務部門、司法機關、律師事務所等法律事務專業(yè)崗位實踐經(jīng)驗；熟悉不良資產(chǎn)清收實務相關的法律法規(guī)和政策，具有較強的案件處理、文字和溝通協(xié)調(diào)能力，適應經(jīng)常出差；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力與變革適應能力；具有較強的文字綜合能力和語言表達能力，擅長商業(yè)銀行信用風險、法律問題分析；具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、CFA等相關資格者優(yōu)先；在國內(nèi)外各種媒介上發(fā)表過與法律實務、金融專題相關論文或報告者優(yōu)先。