湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自從成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和持續(xù)的成長潛力。近三年全行總資產(chǎn)平均增速達到16.54%，利潤平均增速達到23.24%，資產(chǎn)質量一直處于浙江省同類城商行最好水平。湖州銀行已成為境內(nèi)第三家赤道銀行、中英首批環(huán)境信息披露試點銀行。
 
　　目前杭州分行已獲浙江銀保監(jiān)局批準籌建，真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
 
　　一、招聘崗位及人數(shù)
 
　?。ㄒ唬┓中懈毙虚L2名
　?。ǘ┯嬝斶\營部負責人
　?。ㄈ╋L險管理部（法律合規(guī)部）負責人
　　（四）營業(yè)部負責人
　?。ㄎ澹I(yè)務發(fā)展部負責人
　　（六）公司業(yè)務部負責人
　?。ㄆ撸┬∥I(yè)務部負責人
　?。ò耍﹤€人業(yè)務部負責人
 
　　二、招聘條件
 
　?。ㄒ唬h忠誠，政治堅定。具有較好的政治素質，能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，講紀律、守規(guī)矩、顧大局；能自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
　?。ǘI(yè)務精通，敢于創(chuàng)新。具有與擬任職務相適應文化水平和專業(yè)知識；具有比較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗、業(yè)務創(chuàng)新能力和相應工作經(jīng)歷。
　　（三）管理有方，善于擔當。具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律；敢于擔當，主動作為，能積極主動助推湖州銀行高質量趕超發(fā)展。
　　（四）遵紀守法，品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團結合作；無不良記錄。
　?。ㄎ澹┚邆淙温毜幕緱l件：
　　1、符合銀監(jiān)會《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》任職資格的有關規(guī)定；
　　2、戶籍不限，但需具有1年以上江浙滬工作經(jīng)歷；
　　3、身體健康；
　　4、崗位任職要求詳見附件。
　　三、招聘程序
　　本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。
　　四、福利待遇
　　提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
　　除享受國家政策規(guī)定的福利外，還提供學習培訓、午餐補貼、健康體檢、企業(yè)年金等。
　　五、報名須知
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　　報名截止時間為2019年9月10日18時整。
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　　報名人員可通過湖州銀行官網(wǎng)（www.hzccb.com）下載報名表、承諾書，填寫后將報名表（電子文檔）、承諾書（簽字后掃描或拍照）、身份證（正反面掃描或拍照）、學歷學位證書（掃描或拍照）、相關任職文件（掃描或拍照）、職稱職業(yè)資格證書（掃描或拍照）和其他相關材料以附件形式發(fā)送至電子郵箱hongxinghx@126.com，郵件主題標注“崗位+姓名”。
　　（三）其他
　　1、招聘崗位表中的“部門負責人”是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。
　　2、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
　　3、本行對此招聘公告擁有解釋權。
　　4、招聘聯(lián)系人：邱先生，聯(lián)系電話：15905728820。
　　湖州銀行
　　附件1：報名表.doc
　　附件2：承諾書.doc
　　附件3：湖州銀行杭州分行（籌）招聘崗位及要求.xlsx