中國工商銀行江西分行植根贛鄱金融沃土，傳承歷史文化底蘊(yùn)，是江西境內(nèi)經(jīng)營規(guī)模最大、綜合金融服務(wù)能力最強(qiáng)的國有控股商業(yè)銀行。長期以來，工行江西分行堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)改革和各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，呈其勢堅(jiān)定信心，謀其篇改革創(chuàng)新，立其術(shù)提升短板，聚其力強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力和競爭實(shí)力，鞏固在江西區(qū)域金融市場的領(lǐng)先地位，被評(píng)為首屆“江西十大和諧企業(yè)”、“江西最具影響力企業(yè)”。
 
　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)江西分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)開展客服經(jīng)理崗位招聘，誠邀社會(huì)優(yōu)秀人才加盟！
 
　　一、招聘機(jī)構(gòu)：中國工商銀行江西省分行
 
　　二、招聘崗位和條件（28人）
 
　?。ㄒ唬┱衅笉徫唬嚎头?jīng)理崗。主要在各二級(jí)分行下轄機(jī)構(gòu)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)工作。
　　（二）招聘條件。
　　1.政治素質(zhì)強(qiáng)，具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，客觀高效。
　　2.遵紀(jì)守法，未受過司法機(jī)關(guān)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。
　　3.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；境外院校畢業(yè)生須具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，并取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
　　4.大學(xué)本科學(xué)歷人員年齡在26周歲以下（1993年9月30日之后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡在27周歲以下（1992年9月30日之后出生）；特別適合我行崗位條件的人員可適當(dāng)放寬年齡要求，但最多不超過1周歲。
　　5.戶籍地、長期居住地為招聘機(jī)構(gòu)所在地的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
　　6.具有一年及以上的工作經(jīng)歷（工作時(shí)間計(jì)算截止至2019年9月30日），有政府經(jīng)濟(jì)金融對(duì)口部門或金融同業(yè)相關(guān)全職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
　　具體崗位分布情況詳見附件。
 
　　三、工作地點(diǎn)
 
　　贛州分行、九江分行、宜春分行、吉安分行、上饒分行、新余分行等6個(gè)分行轄屬機(jī)構(gòu)所在地。
 
　　四、招聘流程
 
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日-9月15日。應(yīng)聘者請(qǐng)登陸中國工商銀行招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址https://campus.icbc.com.cn），進(jìn)入“社會(huì)招聘”欄目查閱中國工商銀行江西分行2019年度下半年社會(huì)招聘信息，在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請(qǐng)。除官網(wǎng)報(bào)名外，還可以通過微信移動(dòng)端搜索“中國工商銀行人才招聘”公眾號(hào)，進(jìn)入“我要應(yīng)聘”模塊的“社會(huì)招聘”板塊查閱中國工商銀行江西分行2019年度社會(huì)招聘信息，在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請(qǐng)。
　　（二）資格審查。中國工商銀行江西省分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
　?。ㄈ┕P試和面試。中國工商銀行江西省分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
　?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查、體檢、錄用等后續(xù)工作。
 
　　五、注意事項(xiàng)
 
　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
　?。ǘ┱衅钙陂g，我行將通過郵件、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
　?。ㄈ┤藛T錄用后與我行直接簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)學(xué)識(shí)水平、工作能力、身心狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的，將與其解除勞動(dòng)合同。
　　（四）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
　?。ㄎ澹?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議及勞動(dòng)合同。
　?。┪倚杏袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
 
　　六、聯(lián)系方式
 
　　電子郵箱：pengtian_jx@jx.icbc.com.cn
　　wangjl@jx.icbc.com.cn（以上郵箱均不接受簡歷投遞）
　　聯(lián)系電話：0791-86695635
 
　　附件：中國工商銀行江西分行2019年下半年社會(huì)招聘崗位分布表.xls