支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理崗
截止日期:2019-10-07
用工類型:合同制員工
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,校園招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,分支行工作滿兩年;“985”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(非全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位需本科為統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),分支行工作滿三年;“211”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,分支行工作滿五年;“一本”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,分支行工作滿八年;金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)、審計、法律、統(tǒng)計、信息科技等相關(guān)專業(yè)背景;
2.熟悉銀行Ⅱ、Ⅲ類戶或互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù),具有銀行IT管理、互聯(lián)網(wǎng)收單、支付結(jié)算相關(guān)項目經(jīng)驗。對互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)銀行等相關(guān)金融領(lǐng)域有長期的觀察和深刻的理解,具備一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力;
3.具有一定風(fēng)險識別能力,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,邏輯思維能力強,具有良好的項目計劃能力和文字表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作需要;
4.具有商業(yè)銀行、第三方支付機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷管理能力,思維敏捷,熟練使用各類辦公軟件,具有良好書面和口頭表達(dá)能力;
6.工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,身體健康,無違法記錄,近兩年無違紀(jì)、違規(guī)行為、行政、紀(jì)律處分,近兩年考核B及以上等次;
7.本行合同制員工,不含定向合同制員工、派遣制員工。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)線總體規(guī)劃,結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境分析,參與制定直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)營銷管理和項目推進(jìn)規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管政策,參與研究、制定直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和辦法,完善內(nèi)控體系,重點對業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品等進(jìn)行風(fēng)險控制;
3.參與直銷銀行支付結(jié)算類產(chǎn)品的市場、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和客戶研究;
4.擬定直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程,規(guī)范直銷銀行在線支付、結(jié)算賬戶、資金管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)操作和管理;
5.基于直銷銀行“賬戶+”戰(zhàn)略,參與各類“賬戶+”綜合金融項目的牽頭推進(jìn),組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障合作項目的規(guī)劃、開發(fā)與執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)線重點項目的牽頭組織并跟進(jìn)落地。
支付結(jié)算業(yè)務(wù)拓展崗
截止日期:2019-10-07
用工類型:合同制員工
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,校園招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,分支行工作滿兩年;“985”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(非全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位需本科為統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),分支行工作滿三年;“211”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,分支行工作滿五年;“一本”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,分支行工作滿八年;金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)、審計、法律、統(tǒng)計、信息科技等相關(guān)專業(yè)背景;
2.熟悉銀行Ⅱ、Ⅲ類戶或互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù),具有銀行IT管理、互聯(lián)網(wǎng)收單、支付結(jié)算相關(guān)項目經(jīng)驗。對互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)銀行等相關(guān)金融領(lǐng)域有長期的觀察和深刻的理解,具備一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力;
3.具有一定風(fēng)險識別能力,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,邏輯思維能力強,具有良好的項目計劃能力和文字表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作需要;
4.具有商業(yè)銀行、第三方支付機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷管理能力,思維敏捷,熟練使用各類辦公軟件,具有良好書面和口頭表達(dá)能力;
6.工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,身體健康,無違法記錄,近兩年無違紀(jì)、違規(guī)行為、行政、紀(jì)律處分,近兩年考核B及以上等次;
7.本行合同制員工,不含定向合同制員工、派遣制員工。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)線總體規(guī)劃,結(jié)合客戶需求,參與制定支付結(jié)算業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃;
2.研究國家相關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管政策,參與制定直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度和辦法,重點對業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品等進(jìn)行風(fēng)險審查;
3.主動參與開展直銷銀行支付結(jié)算類產(chǎn)品的市場研究,探索發(fā)現(xiàn)客戶需求、產(chǎn)品需求,推進(jìn)支付結(jié)算業(yè)務(wù)線的創(chuàng)新研發(fā)和優(yōu)化改造;
4.依據(jù)支付結(jié)算業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃,組織開展直銷銀行在線支付、結(jié)算賬戶、資金管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷拓展;
5.基于直銷銀行“賬戶+”戰(zhàn)略,開展賬戶+”綜合金融項目的營銷推進(jìn);
6.積極拓展直銷銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)線重點項目,重點做好各項目的商務(wù)對接。
資產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道管理崗
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,校園招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,分支行工作滿兩年;“985”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(非全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位需本科為統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),分支行工作滿三年;“211”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,分支行工作滿五年;“一本”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,分支行工作滿八年;經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上銀行線上信貸產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)管理經(jīng)驗以及互聯(lián)網(wǎng)信貸項目管理經(jīng)驗;
3.具備扎實的信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ),良好的信貸項目和機構(gòu)管理能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù)及線上渠道合作模式,具有與大型互聯(lián)網(wǎng)平臺、同業(yè)機構(gòu)線上信貸項目管理經(jīng)驗;
4.具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和風(fēng)險識別能力,邏輯思維能力強,具有良好的項目計劃、開展機構(gòu)盡調(diào)和行業(yè)形勢分析的能力;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷管理能力,思維敏捷,熟練使用各類辦公軟件,具有良好書面和口頭表達(dá)能力;
6.工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,身體健康,無違法記錄,近兩年無違紀(jì)、違規(guī)行為、行政、紀(jì)律處分,近兩年考核B及以上等次;
7.必須具備銀行業(yè)個人貸款從業(yè)資格;
8.本行合同制員工,不含定向合同制員工、派遣制員工。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對直銷銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)合作機構(gòu)進(jìn)行集中管理,組織對合作機構(gòu)進(jìn)行盡調(diào)、準(zhǔn)入、定價工作,以及落實商務(wù)談判及客戶維護(hù)工作;
2.組織直銷銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)中同業(yè)投資的營銷管理,組織進(jìn)行資產(chǎn)盡調(diào)與交易結(jié)構(gòu)搭建,形成報告并提交相關(guān)審批流程;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個合作機構(gòu)的關(guān)系,加強與總行部室、分支行的聯(lián)系,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對資產(chǎn)合作機構(gòu)的管理,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)通過外部合作獲得的相關(guān)資源,協(xié)助完成營銷推廣過程中相關(guān)資源的落實與投放總賬;
4.負(fù)責(zé)依據(jù)部門及團隊業(yè)務(wù)規(guī)劃,拓展同業(yè)合作機構(gòu)和市場合作伙伴,搭建穩(wěn)定的渠道關(guān)系;
5.收集渠道及同業(yè)信息,對各渠道及同業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計即數(shù)據(jù)分析,形成分析報告。
財富管理業(yè)務(wù)拓展崗(資管方向)
截止日期:2019-10-07
用工類型:合同制員工
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,校園招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,分支行工作滿兩年;“985”院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(非全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位需本科為統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),分支行工作滿三年;“211”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,分支行工作滿五年;“一本”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,分支行工作滿八年;經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)背景;
2.具有2年以上我行分支行基層工作經(jīng)驗或同業(yè)、資管條線工作經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷管理能力,思維敏捷,熟練使用各類辦公軟件,具有良好書面和口頭表達(dá)能力;
4.工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,身體健康,無違法記錄,近兩年無違紀(jì)、違規(guī)行為、行政、紀(jì)律處分,近兩年考核B及以上等次;
5.必須具備銀行業(yè)個人理財從業(yè)資格;
6.本行合同制員工,不含定向合同制員工、派遣制員工。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)調(diào)研金融市場熱點和趨勢分析,提出資管產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)想,包括產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、功能設(shè)計及價格策略;
2.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品開發(fā)全流程,充分協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外資源,協(xié)作完成產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度跟蹤,撰寫業(yè)務(wù)測試和上線方案;具協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)對接過程中的各類問題,能快速根據(jù)系統(tǒng)生產(chǎn)問題定位原因,并解決問題;
3.為項目尋找合作方,審核合同,簽署協(xié)議,與意向合作方溝通、談判、落實業(yè)務(wù)合作模式;
4.開展與外部的金融機構(gòu)(信托、券商、基金等)就產(chǎn)品方面的洽談和合作,豐富資管業(yè)務(wù)合作渠道;
5.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的資管業(yè)務(wù)路演、項目開發(fā)實施進(jìn)度跟蹤等工作,并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
6.持續(xù)跟蹤項目存續(xù)期內(nèi)的表現(xiàn),協(xié)助做好客戶日常管理及投訴處理。