恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。

  截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國,與客戶共發(fā)展、與員工同成長,扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念,切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

  恒豐銀行臨沂分行成立于2016年9月1日,是青島分行轄下的二級分行。臨沂分行自從成立以來,以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。

  現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!

  一、招聘基本條件

  (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄。

  (二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

  (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

  (四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

  (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

  二、招聘崗位及任職資格

  (一)支行行長、分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):各1名。

  3.工作職責(zé):

  (1)圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃,在總分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)組織完成支行/分行營業(yè)部各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

  (2)統(tǒng)籌安排支行/分行營業(yè)部工作,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機(jī)制,傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

  (3)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點(diǎn),分析、預(yù)測市場前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃。

  (4)根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行/分行營業(yè)部會計(jì)工作,加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡40周歲以下,全日制大學(xué)以上或碩士學(xué)位(含)以上(銀行從業(yè)10年以上者,可放寬至大學(xué)以上)。

  (2)5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職年限滿2年。

  (3)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和責(zé)任心,了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉監(jiān)管部門的管理要求以及當(dāng)?shù)劂y行業(yè)務(wù)和金融市場狀況,擁有豐富客戶資源。

  (4)無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

  (5)特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

  (二)人力資源崗

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):1名。

  3.工作職責(zé):

  (1)在總分行統(tǒng)一規(guī)劃下,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定臨沂分行人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源配置規(guī)劃。

  (2)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理相關(guān)工作,做好人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  (3)根據(jù)分行年度經(jīng)營計(jì)劃,制定人員編制計(jì)劃,組織開展社會招聘、校園招聘等工作。

  (4)負(fù)責(zé)制定員工績效考核辦法,并組織實(shí)施。

  (5)根據(jù)分行年度發(fā)展計(jì)劃及培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立完整的培訓(xùn)體系,組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及培訓(xùn)效果檢視。

  (6)負(fù)責(zé)分行黨員管理及各項(xiàng)黨建活動的組織、管理。

  4.任職資格要求:

  (1)35周歲以下,中共黨員,全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

  (2)具有2年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),具備政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位黨建管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (3)熟悉黨務(wù)工作的基本原則和流程,能夠獨(dú)立開展黨建工作。

  (4)有較強(qiáng)的文字功底以及語言表達(dá)能力,有一定的創(chuàng)新能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

  (5)特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

  (三)綜合文秘崗

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):1名。

  3.工作職責(zé):

  (1)及時(shí)跟蹤并深入了解銀行經(jīng)營管理動態(tài),圍繞重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域,開展調(diào)查研究、信息支持等工作,為分行經(jīng)營決策提供調(diào)研報(bào)告。

  (2)負(fù)責(zé)分行各類綜合性文字材料的起草和撰寫。

  (3)負(fù)責(zé)分行公文的管理工作。

  (4)負(fù)責(zé)分行綜合性會議的組織、安排和記錄。

  (5)負(fù)責(zé)分行新聞宣傳、輿情管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

  (6)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的督查督辦工作。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡35周歲以下,中共黨員,全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

  (2)具有2年同崗類崗位工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上銀行或者大型國有企業(yè)文字起草相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)特別是有政府機(jī)關(guān)或媒體金融記者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (3)具備良好的溝通能力,較全面的金融理論知識和扎實(shí)的文字寫作功底。

  (4)特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

  (四)風(fēng)險(xiǎn)審查崗

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):1名。

  3.工作職責(zé):

  (1)按制度盡職審查信貸經(jīng)營部門提報(bào)的授信業(yè)務(wù),與經(jīng)營部門一起對授信及擔(dān)保企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考查,形成授信審查報(bào)告,整理授信業(yè)務(wù)基礎(chǔ)材料,提報(bào)授信業(yè)務(wù)系統(tǒng)及企業(yè)評級系統(tǒng)。

  (2)向貸款審查委員會匯報(bào)授信業(yè)務(wù)審查情況,揭示風(fēng)險(xiǎn),提出審查意見。

  (3)貫徹執(zhí)行國家信貸政策,以及我行信貸政策、制度、流程,重視該方面的調(diào)查研究、總結(jié)分析。

  (4)對授信期內(nèi)出賬間距超過一個(gè)月的業(yè)務(wù),按規(guī)定對授信客戶情況進(jìn)行核查。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

  (2)具有2年(含)以上國有、股份制銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。

  (五)公司金融產(chǎn)品經(jīng)理崗

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):1名。

  3.工作職責(zé):

  (1)根據(jù)分行公司金融、同業(yè)金融、零售金融、普惠金融、交易銀行等相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,分析研究相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品動態(tài)、市場效果,在總行產(chǎn)品框架下進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

  (2)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)政策,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷、推動、支持以及項(xiàng)目經(jīng)營等。

  (3)負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營單位做好客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,根據(jù)客戶個(gè)性化需求,提供個(gè)性化、綜合化服務(wù)。

  (4)負(fù)責(zé)分行相關(guān)業(yè)務(wù)制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、經(jīng)營分析、日常統(tǒng)計(jì)與管理。

  (5)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)溝通,協(xié)調(diào)行內(nèi)部門、行外平臺及監(jiān)管部門。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡35周歲以下,全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

  (2)2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、零售銀行、普惠金融、交易銀行業(yè)務(wù)。

  (4)具有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

  (5)具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。

  (6)特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

  (六)對公客戶經(jīng)理崗

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):5名。

  3.工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)對客戶的各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行授信前盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告,實(shí)行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。

  (2)積極調(diào)查市場,主動接觸客戶,通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶,增加我行的市場占有份額。

  (3)在選擇優(yōu)良客戶、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

  (4)推進(jìn)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目落地,積極為客戶提供各類高效、便捷的業(yè)務(wù)解決方案。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡40周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

  (2)具有2年(含)以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?/span>

  (3)具備較強(qiáng)的營銷意識,具備廣泛的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強(qiáng)的營銷能力者優(yōu)先考慮。

  (4)特別優(yōu)秀人員以上條件可適當(dāng)放寬。

  (七)零售客戶經(jīng)理崗

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):4名。

  3.工作職責(zé):

  (1)做好負(fù)債客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理,宣傳、推介新的零售業(yè)務(wù)品種。

  (2)熟練運(yùn)用金融產(chǎn)品營銷策略,積極開展市場營銷工作,拓展新客戶,營銷各類金融產(chǎn)品,并做好老客戶的維護(hù)和提升工作。

  (3)為客戶提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系。

  (4)搜集、整理、反饋經(jīng)濟(jì)、金融以及客戶需求的相關(guān)信息,及時(shí)反饋市場信息和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

  (2)具有2年(含)以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?/span>

  (3)具備較強(qiáng)的營銷意識,具備廣泛社會資源關(guān)系和較強(qiáng)的營銷能力者優(yōu)先考慮。

  (4)特別優(yōu)秀人員以上條件可適當(dāng)放寬。

  (八)綜合柜員崗

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):5名。

  3.工作職責(zé):

  (1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  (2)按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

  (3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

  (4)營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

  (5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡35周歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  (2)具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。

  (九)理財(cái)經(jīng)理崗

  1.工作地點(diǎn):臨沂市。

  2.招聘人數(shù):1名。

  3.工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

  (2)負(fù)責(zé)潛在客戶的營銷,通過有針對性的服務(wù),將其轉(zhuǎn)化為本行客戶。

  (3)針對客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案,進(jìn)行一對一的理財(cái)服務(wù)。

  (4)解答客戶理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類業(yè)務(wù)。

  (5)搜集并反饋客戶需求,提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡40周歲以下,本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

  (2)具有2年以上銀行理財(cái)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)形象好、氣質(zhì)佳。

  (4)具備AFP/CFP(金融理財(cái)師)證書,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮,具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

  (5)特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

  三、報(bào)名須知

  (一)報(bào)名截止時(shí)間:

  2020年2月28日。

  (二)應(yīng)聘方式:

  應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,以“姓名-臨沂分行-**崗位”命名,填寫完畢發(fā)送至sunxiaowen@hfbank.com.cn,進(jìn)行簡歷投遞。

  (三)其他事項(xiàng):

  (1)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

  (2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

  (3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:孫先生

  咨詢電話:0539-7332808

  郵箱:sunxiaowen@hfbank.com.cn