進(jìn)去收入高是一回事,能在幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高幅度增長(zhǎng)又是另外一回事。

一、目前會(huì)計(jì)的薪酬水平如何

低到3000元的會(huì)計(jì)人很多,高到50萬年薪的也有。但是二八定律,80%的人是3000元,20%的人是50萬。會(huì)計(jì)的薪酬上下限差距是真的大。

??疲谝粋€(gè)小縣城,一個(gè)月稅前查不多是4000,無年終。??瞥鰜淼幕A(chǔ)會(huì)計(jì),很多大多數(shù)都是3000-5000的水平,溫飽線但是不至于失業(yè)。

雙一流出來的會(huì)計(jì),大概就是一年10-15的水平。(以二線城市主觀感受為例)并且她工作了七年多,收入增幅都非常小。

所以,大部分會(huì)計(jì)的薪酬水平,畢業(yè)起點(diǎn)都不太高,增幅也相對(duì)較慢。

二、會(huì)計(jì)畢業(yè)生如何才能起薪更高

會(huì)計(jì)作為下限很明顯,上限可以想像的職業(yè),晉升路徑單一,能做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的,百里挑一。所以對(duì)于普通人,想要做會(huì)計(jì)拿到高薪,更多的還是得靠一個(gè)好行業(yè)。

那么對(duì)于會(huì)計(jì)來說,好的行業(yè)有哪些呢?

1、券商財(cái)務(wù)(收入實(shí)高,中部及以上券商20W+,有校招)

2、基金信托等財(cái)務(wù)(同券商)

3、銀行財(cái)務(wù)(收入高,但是基本上沒有校招)

4、華為財(cái)經(jīng)(20+肯定有)

5、大廠(沒有程序員高,招的少,但是能進(jìn)去20一般還是有的)

6、名企(國(guó)內(nèi)名企一般能給到本科畢業(yè)生15以上)

7、某些地區(qū)公務(wù)員(我市某新區(qū)公務(wù)員年終獎(jiǎng)都是15W+,很難想象公務(wù)員有一天也能成為高薪崗位,但是事實(shí)如此。)

三、會(huì)計(jì)工作如何實(shí)現(xiàn)高增幅

進(jìn)去收入高是一回事,能在幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高幅度增長(zhǎng)又是另外一回事。

跳槽能實(shí)現(xiàn)收入的大幅度增長(zhǎng),甚至翻倍。做會(huì)計(jì)想要收入翻番,沒有什么運(yùn)氣可言,只有通過跳槽。不像做業(yè)務(wù)的,突然就來了大客戶。也不像大廠員工,風(fēng)口來了,收入說漲就漲。更不像那些金融前臺(tái)人員,說提拔就提拔了。

做會(huì)計(jì)的,提拔之路漫漫,希望渺茫。跳槽反而是一條捷徑。所以如果你有大平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)加一定的證書技能,跳槽就是水到渠成。

 


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