談到就業(yè)，大學(xué)生就業(yè)是比較典型的，身邊很多大學(xué)生發(fā)出感嘆——畢業(yè)即失業(yè)!

　　企業(yè)選用人才往往會(huì)參照大學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、技能、證書(shū)、學(xué)歷等等，對(duì)于我們現(xiàn)階段的教育主要停留在理論的教學(xué)上，與企業(yè)的要求有所背離。這就導(dǎo)致一些學(xué)生選擇參加職業(yè)教育，獲取證書(shū)，提高技能，爭(zhēng)取更大程度上獲得企業(yè)的青睞。

　　談到職業(yè)教育，市面大多采用快速的學(xué)習(xí)節(jié)奏，短時(shí)間內(nèi)幫學(xué)員獲取證書(shū)，然而學(xué)員在進(jìn)入企業(yè)之后還要重新的學(xué)習(xí)，我們稱之為“速成”。業(yè)內(nèi)有人士稱之為“不以就業(yè)為目的的職業(yè)教育就是耍流氓”。在這樣的局面下，職業(yè)教育應(yīng)該被重新定義。

　　從大量的學(xué)員反饋數(shù)據(jù)中可以看出，流于形式與單一培養(yǎng)的教育方式，往往無(wú)法有效助力大學(xué)生成功獲得職涯高起點(diǎn)。

　　鑒于此，高頓12年慎思金融精英人才教育模式，尋找一種真正能幫助大學(xué)生從行業(yè)領(lǐng)袖級(jí)企業(yè)開(kāi)始職業(yè)生涯的金融精英教育方式。在這個(gè)過(guò)程中，我們沉淀下豐富經(jīng)驗(yàn)，掌握核心資源，通過(guò)多維度的教育大數(shù)據(jù)分析，拆解金融精英人才階段性成長(zhǎng)過(guò)程，掌握人才塑造的核心要素，探索出一種真正適合大學(xué)生的極具實(shí)效的金融精英人才教育方案。

　　應(yīng)廣大學(xué)員的要求，我們推出了《證券從業(yè)大學(xué)生名企簽約保障計(jì)劃》，以此來(lái)重新定義職業(yè)教育，幫助更多學(xué)子實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。

　　關(guān)于《證券從業(yè)大學(xué)生名企簽約保障計(jì)劃》、你關(guān)心的點(diǎn)都在這里：

　　01、針對(duì)就業(yè)難的大學(xué)生的問(wèn)題，提供就業(yè)機(jī)會(huì)(與高頓機(jī)構(gòu)合作名企)

　　02、適合想從事證券相關(guān)工作的大學(xué)生，學(xué)員可以先就業(yè)后考證，邊工作邊考證

　　03、可以分期付款，零首付免息

　　04、學(xué)費(fèi)全免，課程只收取名企簽約的服務(wù)費(fèi)

　　05、保留了高頓高品質(zhì)的課程服務(wù)，包括學(xué)習(xí)規(guī)劃、錄播課、直播課等等

　　06、另外附加有證券分析師的實(shí)操課程先上手實(shí)操課程

　　溫馨提示

　　如果正如你所需，不妨了解一下關(guān)于《大學(xué)生名企簽約保障計(jì)劃》的問(wèn)題。在這里，會(huì)讓就業(yè)變的很簡(jiǎn)單，點(diǎn)擊了解課程。